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在领导面前吃香的三种能人，你知道是哪三种吗？咱先来说说“会向上管理”这一种。我刚入职那会儿啊，就不太懂这个。只知道闷头干自己手头的活儿，觉得把任务完成就万事大吉了。结果呢，领导有时候都不知道我在干啥，心里老是不踏实。后来我才明白，组织是为了目标存在的，完成目标得靠资源，而领导就是重要资源呀。所以得和领导构建信任关系，主动汇报工作进度。比如说，有一次领导布置了一个重要项目，指标压力特别大。在领导强调重点、呼吁大家冲刺的时候，我就主动站出来，举起拳头表决心，带头往前冲。从那之后，领导对我就特别放心，有啥好机会也会想到我。“会工作体系”也很重要哦。接受工作的时候，一定要问清标准。有一回，领导给我安排...

道爷我成了，道爷我终于成了！

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先介绍一下本人的情况吧。lz是哈工大的本科，目前大三上，现在学分绩处在保研边缘（我们保研资格是在大三下核算）。竞赛的话目前有在搞，但加分几率感觉不大，感觉其他人稍微加点竞赛分就能把lz顶下去了，遂产生考研的想法。技术上的积累其实也很单薄，因为大一大二净卷学分绩去了，目前就是想着趁寒假的机会好好积累，刷算法做项目，准备简历冲一下暑期实习。最近一直在逛牛客，也有听到“行情越差学历越重要”的说法。家里的思维也相对传统，认为读个985不读研蛮亏的。然而，现在考研上岸的成功率实在让人胆寒。lz也是没什么主见的人，所以想请教下各位，像这种情况下大家是会选择准备就业还是考研呢。感谢各位的宝贵建议。