星网锐捷C++面经


9.14投递简历
再官网投递的,直接发送简历到邮箱,没有网申通道

9.15hr面(5min)
就是个人情况的了解,意向工资等问题,面完之后发测评和笔试,同时面试和笔试是并行进行的

9.16 笔试测评 
不知道是我做的时间比较晚的问题还是啥,笔试难度不小,20还是30个选择题好像,但是不是很简单。
4个编程题,
第一题签到题,第二第三是力扣的hard题,记得是原题,
第四题是用英文出的题目

9.17面试(45min)
首先自我介绍,然后问了一下项目经历
之后35分钟高强度八股,问的不深,但是比较广。时间比较久了,发一些自己还记得的
1.进程和线程的区别
2.数组和链表的区别,使用场景,那个插入删除效率高
3.堆和栈的区别
4.主键,外键,存储过程,触发器
5.TCP三次握手
6.手写递归n的阶乘
7.快排的原理,时间复杂度,为什么时间复杂度是(nlogn),怎么计算的
8.指针和引用的区别
9.进程间的通信方式
10.双向链表的插入删除
11.TCP UDP的区别,还有各自的使用场景举例
12.C++内存分布
13.知道那些锁,说一下读写锁
其他的记不太清楚了,就是比较常规的八股,不会深入问,面试官人挺好的
然后反问

9.26 oc  感谢星网满足了我回老家的愿望






#星网锐捷#
全部评论
老铁,这个你签了吗
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发布于 2022-09-30 00:50 江西
恭喜楼主!能问一下oc是邮件形式还是电话形式?面试加了面试官微信,可以咨询面试官问进度吗?
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发布于 2022-09-27 15:00 湖北
兄弟,base在哪啊
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发布于 2022-09-28 14:24 上海

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02-06 15:19
河南大学 C++
勤奋搬砖的小牛马:不知道你有没有听过一个说法:C/C++不同方向有生殖隔离。 C/C++有很多细分方向(嵌入式,图形学,数据库内核,分布式存储,机器学习,等等),每个方向要学的东西都完全不一样。不像Java那种,不管哪个公司招人,要求的技术栈大差不差。 面试的时候,你要打动面试官对吧。大部分情况下面试官问的都是他比较熟悉的东西,一般就是他所在的公司做的方向的那套东西。这时候如果你简历上做的东西跟他熟悉的东西没有重叠,就很尴尬了。 你做的他根本看不懂,他只能问你一些基础八股。 假设你答得很好,他会对你有一个“基础很好但是没有XX方向相关经验”的印象,然后面评给你个65-70分。 假设你答得不好,或者他强行问你一些跟他做的方向相关,但你不懂的领域的东西(很多面试官都是这样),你基本就挂了。 如果你做的项目实际上很扎实,这就很亏,你根本没机会展示出你的优势,付出的努力也没转化为找工作的竞争力。 所以,现在当务之急是确定一个细分方向,然后去针对性准备相关知识和项目。 这里分两种情况。 1. 如果你实验室有一个C/C++相关的研究方向,并且这个方向比较火:一定利用好这个宝贵的优势多学习,多做项目,争取把实验室项目吃透,转化为你自己简历上的项目; 2. 其他情况:多查资料调研各个方向,决定方向以后,赶快找相关实习;或者自己找项目、lab做。目标也是在简历上有相关经验可以写; 简历有相关方向的实战项目,是关键中的关键! 同时其他方面需要准备: 1. 刷题 2. 语言基础知识 3. 操作系统 4. 网络 5. 细分方向知识 1如何准备:********面试经典150题,每天刷保持手感;没时间可以只刷简单和中等。 2-4如何准备:网上搜集面试常考的知识点,或者学习路线,然后到教材里划章节范围,看教材学。看教材的目的是有一个比较系统性的知识基础。学完再看看面经,看哪些地方是知识盲区,学之。可能有些知识(比如Linux某些特性)不在教材里,这些去网上找资料学。 5如何准备:领域知识的准备就比较灵活了。上面提到做项目的过程中,你应该已经陆陆续续学了一些。再多看看面经,针对常考的知识点查缺补漏。 再提一句,如果26年毕业,那今年就得参加秋招了。如果之前完全没准备过C/C++,估计来不及了。C/C++岗位相对较少,并且由于语言对研发能力要求高,所以能在里面卷的人一般能力都不差。这时候来卷C/C++要慎重,Java相对来说岗位多得多,准备难度也小一些。
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