征图新视软件工程师面经（已意向）
面试共计两轮，安排的也很紧凑，还是蛮快的，这个要夸一下
一面技术面
两个面试官+HR+本人了
自我介绍
下面聊的比较多QT相关的东西，涉及到上位机和图像处理，因为是与实习项目相关联的，聊的比较深
比如OCI访问oracle数据库，信号与槽的基础知识，实习主要工作（说的api相关，图像分割相关内容）
Halcon问的也还好，OpenCV也涉及，图像处理知识要过关
换了个面试官
主要聊的项目理解以及难题解决方案，设计到白盒测试相关工作，还有多线程的理解
并行那边掰扯了好久，看理解深度和项目实际参与度
反问：新人培养计划和流程，该部门现阶段开发内容
二面主管面
一个面试官+HR+本人
自我介绍
本科和读研期间参与的项目（说的Labview和视频编解码相关内容）
取得的成果（说了一下Labview做的东西，涉及毕设内容；视频编码是读研的大方向，基于改进发了一点论文）
如何学习C++（说的Effective相关，stm相关，数据库相关），觉得自己目前水平处于哪个等级（说的五级的倒数第二级，低调点）
为什么自我介绍的时候说想从事芯片测试相关工作（巴拉巴拉说的系统学习了理论，加上兴趣点，后来才知道部门下一步规划有半导体测试相关的，巧了）
介绍了项目开发要涉及的理论，这边怕忘记用小本本记了一下，然后针对他说的实事求是说了自己所接触过和未涉及的东西（PLC,传感器，硬件，软件算法，管理系统，3D点云，深度学习都涉及到一点）
对公司的介绍，以及主要部门结构和人员职能，该岗位主要招的人从事的工作，说的很详细（开始放松，像是要的样子）
反问：培养周期，工作地点的选择，后期培养方向（依照兴趣点发展这个真的很人性化）
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