携程HR面

蚂蚁集团-大安全1. 面试总结大安全简直意难平。蚂蚁这边不同部门的流程虽然不能并行推进，但是可以排队，在我面试网商银行的时候，大安全就在排队了，等到网商银行挂掉后，大安全这边立即就开始推进了流程。蚂蚁的技术面试，一般没有邮件通知，都是面试官打电话来约时间，然后到了时间就进行电话沟通，如果要写算法题，面试官会在面试的时候给你发一个链接，然后在链接的系统里面写题。大安全的技术面试和HR面试推进得都还比较顺利，但是HR面试完后，一直没有谈薪，联系HR也只是回复我说流程在推进，最后通过蚂蚁CIO的负责人才了解到，大安全的HC紧张，需要等流程其他候选人走完流程，才可能出结果，我理解这就是泡池子了吧。2. 技术一面1. 日志框架是怎么在Springboot中集成的2. Log4j2相较于Log4j有什么优势3. 如何实现服务之间的链路调用的追踪4. 链路追踪如果开启了异步线程则应该怎么传递链路信息5. 请设计方案解决打印链路日志时异步线程还未执行结束的问题6. 针对Quartz框架会使用到数据库表有做什么优化7. 说一下第一份工作里面的分布式调度系统的实现思路8. 第一份工作给你的收获有哪些9. MySQL的索引结构是什么10. B树和B+树的区别有哪些11. 红黑树是什么12. 平衡二叉搜索树是什么13. 内存溢出时应该怎么定位14. 如果写一个死循环造成内存溢出时该如何定位15. 有什么是你擅长的但是还没被问到的16. 如果让你实现MyBatis则应该解决哪些难点17. MyBatis如何处理事务的18. MyBatis集成到Spring后的事务处理的核心要点是什么面试时间大概在90分钟左右，面试官人很Nice，不会的知识点会给到一定的提示，实在不会的会安慰说没关系，回答得好的会进行鼓励，作为应聘者，感受真的非常好。在一天后约了二面3. 技术二面1. 项目问题2. 如何设计一个TraceId生成算法3. （算法题）Leetcode 1. 两数相加面试时间大概在50分钟左右，面试官是一个女面试官，也是很Nice，没有问八股，就是基于项目展开讨论，对其中一些技术细节会问得比较深。在二面的反问环节，我向二面面试官提到当前我有其他的流程正在推进，希望大安全这边的流程可以推进快一点，当晚三面面试官就打电话和我约了三面的时间，还说是二面面试官催他打的电话，感觉挺有意思的。当晚约了三面4. 技术三面三面也是围绕项目展开讨论，没有问八股，也没有刷题。三面面试官很早之前在淘宝工作过，向我介绍了一下他们当时如何应对三高场景以及一些解决方案，最后还向我介绍了安全相关的业务以及如何理解安全。还有一个插曲，在我三面结束后，之前帮我推进流程的招聘专员在微信上问我面试感觉怎么样，我问他为什么知道我刚面试完，他说面试官就在他旁边，哈哈哈。5. HR面试HR面试和三面中间隔了比较久，这里其实有一个比较扯的插曲，就是本来之前已经约好了HR的面试时间，结果在约定好的面试时间过了10分钟后，HR面试官还是没上线，联系了邮件里面的HR后，才知道HR面试官被领导拉去做绩效谈话了，面试取消，另约时间，也是有点扯了。HR面试的内容就是询问为什么离职，个人绩效和组内分工，但是面试官全程都不太高兴的样子，就最后结束的时候勉强笑了一下，当时其实就感觉不太妙，最后确实如我所料，不太妙。#内推##大数据##蚂蚁集团##实习##数据##春招#内推链接：https://hrrecommend.antgroup.com/job-list.html?code=5JDZa%2FTPHl2AFRHjpsEEAvD9aiqvyzp2Up0Poj4fmhc%3D#内推##大数据##蚂蚁集团##实习##数据##春招#

虽然这两年的行情不好，随着AI的普及，人工智能的推进，程序员防护被开了外挂一样，现在的编码确实轻松很多，可以借助很多AI产品快速的帮助我们进行诊断；2025年最火的两个东西，一个是哪吒，一个是deepseek,我们今天重点聊聊我们研发的助推器；JAVAAI什么是JavaAI呢？一天助你成为Java高手！，见字思义，自助式AI交付，快速分析需求，设计接口，交付源代码；重塑 AI 编码价值1、引导式开发功能设计“聊”出来在对话中进行需求分析和细化，对话结束就已经完成了接口设计、表结构设计、接口逻辑处理等一系列工作，从此无需繁琐沟通，大幅缩短设计工期。2、AI开发智囊专治设计焦虑功能复杂无从下手？飞...

滴滴市场实习生（正在谈offer）催入职叠纸创意策划，hr面完谈offerB站大会员市场营销，准备hr面百度社交媒体运营剪辑，一面完未反馈腾讯市场营销，一面完未反馈网易联合营销策划，hr面谈offer小米策划专员，未面试本人已有四段实习经历，以后想走市场营销策划方向，滴滴那边问什么时候入职，但是我想等其他结果出来，问各位大佬们该怎么说啊#offer比较# #市场# #市场营销#

一面（50min）可能是岗位性质就这样吧，面了很多运维开发/sre，中大厂及以上都不怎么问八股文的，小厂倒是会，中大主要还是聊实习或者各种素养场景题。介绍实习经历。问了各种简历上写的项目的各种细节，包括实习期间的产出一类的。对sre的理解，主要承担的职责。CPU突刺问题一般是有哪些原因。慢查询有哪些原因。介绍一下你第一段实习公司的项目发布流程。说我第一家实习的公司感觉整体的发布流程太原始了，问我如果要我重新设计会怎么样设计。(面百度sre也问过)对我实习的故障注入很感兴趣，详细问了一下： 故障注入在线上进行的吗，为什么不在测试环境进行。你了解过你们公司故障注入实现原理...