快手JAVA一年社招面经

1.JVM
GC算法、分代回收,新生代如何进入老年代(3种情况),如何判断对象能不能被回收、对象头结构
什么样的对象叫根对象
类加载的时机
乐观锁与悲观锁、CAS的缺陷(ABA)
2.mysql
两种引擎的区别
索引的实现,叶子节点内部结构
ACID是通过什么实现的(undo log redo log)
分表(水平、垂直)以及分表后主键的算法
3.多线程
线程池的基本参数以及执行原理
4.算法
寻找数组中第K大的数(快排思想)
#快手面试#
全部评论
我能说应届生都会吗
6 回复 分享
发布于 2022-10-06 17:49 陕西
一样的问题有经验的和没经验的说出来的结果是完全不一样的,大佬们不要眼高手低。
6 回复 分享
发布于 2023-05-09 14:27 四川
一半都会,一年工作经验吗,你都不知道,应届生窝在宿舍,一边找工作一边学习,都学到啥程度了,没人要啊
3 回复 分享
发布于 2022-09-26 05:12 湖北
这确实不难,全是八股文
2 回复 分享
发布于 2022-10-20 08:27 山东
怎么和校招没啥区别
1 回复 分享
发布于 2022-09-26 23:02 江苏
简单了
1 回复 分享
发布于 2022-10-19 11:59 上海
哥们还面啥了吗
1 回复 分享
发布于 2023-01-04 12:52 广东
应该还细问了项目吧
1 回复 分享
发布于 2023-07-22 18:36 河北
?为啥校招这么难
点赞 回复 分享
发布于 2022-10-27 14:33 辽宁
去了嘛
点赞 回复 分享
发布于 2023-05-15 16:10 北京

相关推荐

02-19 23:20
浙江大学 运营
#非技术面试记录# 时间线:2月9日小红书继任投递-2月12日约面-无后续本人背景:top3设计类专业-一段博物馆运营实习-两段在校运营官媒经验面试时长:23分钟问题:1.自我介绍2.问为什么之前的实习没有互联网的却决定往互联网运营方向转3.问运营同一个官媒的小红书号和微信公众号区别4.问自己的小红书号运营心得5.问认为小红书最重要的三个数据是什么6.问平常使用喜马拉雅多吗,最近听的有声书是什么7.问对AI和绘图软件的使用8.问到岗时间#牛客AI配图神器#9.反问复盘问题:首先作品集没有内推的时候一起给小姐姐,但是面试前给了HR,HR人很好,是夸了的,但我觉得还有很大提升空间。1.对于自我介绍:有点紧张,开始一句打结巴了,自我介绍是按照关键词写的,但现在认为HR应该更喜欢贴合岗位JD来写,HR很温柔不会打断介绍,但最好控制在2-3分钟2.对于转行原因:回答是之前参与的设计项目更长线,更喜欢短线一点可以发挥创意和看到成果的工作,并且一直在从事运营,运营经验丰富-感觉回答短线可能会让HR觉得你不能长期工作,后来想想着重回答自己更喜欢运营即可3.对于小红书和微信公众号区别:从面向用户-图文偏好-涨粉难度来聊的。感觉回答之前没有完全形成自己的一套逻辑,因为小红书是自己刚刚起号:现在认为可以从用户:定位、画像、行为;内容:形式、逻辑、更新时间频率;推流方式三个方面回答4.问自己小红书运营心得:由于感觉自己起号靠的是情感文案和对宠物垂类的研究,就从这两个方面介绍了,但感觉是被刷的一大原因,因为我没有形成自己的垂类,账号还在探索阶段。后来反问HR小姐姐也有提到我的账号罗列了爆款数据但没有讲清楚我产出爆款的整个逻辑线。5.最重要的数据:答阅读量、点赞、评论内容。这个感觉也没有答到HR心里,我的感受是更在乎评论内容因为长评激励我创作也让我跟观众之间更有链接,如果自己不能感动的东西感觉写出来没有用。但可能实际上评论量也很重要更直观。、6.对喜马拉雅的使用:在自我介绍也有聊到,后来也有提到是小说和博客听的比较多,但我这个岗位后来想想可能是比较需要对短剧市场有更多了解的,但平时不太在喜马看短剧方向的有声书,对短剧的了解是比较喜欢看女强打脸类的,所以没怎么提到7.AI和绘图软件的使用:是直接用作品集展示的,提前有做功课做了一些AI的有声书封面,但只准备了一晚上可能比较草率,不知道有没有达到预期8.到岗时间:感觉也是被刷的原因,我在杭州,答到岗1-2周内,但其实我在上海有落脚的地方可以接offer第二天就过去,下次可以说的更积极一些。9.反问,问了作品集简历的内容,HR夸了很多,然后提到问题是没有形成整体运营逻辑,展示的设计美图没有和后面的数据结合,找补了一下,想了想我的小红书笔记确实不是靠美图做到的数据,是自己的吐槽和宠物的可爱。没有形成运营逻辑是一个大忌,很感谢HR为我指出。然后还有一个问题不知道我说感谢指出我会去更新我的作品集是不是很瓜,显得我好像还有别的更想去的公司一样呜呜,但其实我真的很喜欢喜马总结:最重要是运营逻辑的问题,其次是实习经历不垂直,其实喜马愿意给我这次面试已经非常感激了!然后是自己的面试经历不够,虽然有一直输出但是没有说到重点,一开始进去还很紧张,有好几次说错话,没有好好表现自己的意思。简历和作品集其实一直没有按照STAR法则来做,应该理清楚逻辑,更多展示是如何从0-1起号的。
查看8道真题和解析 非技术面试记录
点赞 评论 收藏
分享
快手二面              -效果营销,面试官说核心部门-----经内部员工认证,属于一般正常部门1.自我介绍2.实习拷打     写放大     hash3.场景题,选课,课的人数不能超,人的时间段不能重            库存扣减+bitmap去重4.情景题 未来毕业几年后的考虑,如果实际不如理想呢钛动科技一面             -懒得反问,没问干啥的1.自我介绍2.实习拷打3.场景题 一个服务,qps突然下降,如何分析蔚来一面             -充电桩,超核心部门+技术挑战大1.自我介绍2.实习拷打3.多线程如何做同步4.violatile5.一个开关用violatile修饰会不会有问题6.最接近的三数之和喜马拉雅一面          -内容库,超核心部门1.自我介绍2.实习拷打3.死锁和条件4.线程进程区别5.三次握手过程6.握手为什么要三次,但是挥手要四次7.https建立连接的过程8.hashmap的数据结构9.arraylist线程安全吗10.想要使用线程安全的arraylist怎么办11.arraylist多线程同时用的时候会有什么问题12.线程池过程和原理13.如果想要保证所有任务提交了都被执行怎么办14.mysql如果一个sql执行很慢,你怎么分析15.redis的sort set原理16.讲讲缓存雪崩的解决方案17.有了syn为什么还会出现lock#我的实习求职记录##0offer是寒冬太冷还是我太菜##快手##蔚来#
点赞 评论 收藏
分享
评论
9
85
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务