一些关于银行科技岗

新的秋招开始啦，很多人私信来问，所以给大家大致梳理一下。希望大家都能找到满意工作！

目前银行分类大致是六类。

1.国家银行就是人民银行是统一考试招聘，考试内容就是行测+申论，学历要求一般硕士起，最后拼的就是笔试成绩+面试+一些不可言说的关系，总体较难，但是待遇较高，主要是地位较高。

2.三大政策性银行。一般要求也是硕士起，学历越好机会越大。笔试基本上是行测+计算机基础知识等。进出口银行一般会卡一个六级至少450-460以上，每年要求会变。优点稳定，但也偶尔涉及加班，不同地区要求也不一样。

3.中农工建行科技力量已经发展了一段时间，上到总行的管培，软开中心数据中心，下到分行科技部，子公司都有科技的力量。一般总行学历要求较高，起码本硕985起，直属团队要求一般，分行看各个地区，基本是硕士，子公司可能要求低一点。除子公司单独招聘外，笔试都是统一笔试，体量很大，包含行测+计算机基础+英语等，有的会涉及编程题。总行待遇不言而喻了，直属机构一般加班较多，分行科技按地区不同情况，子公司一般作为乙方应该不会太舒服。

4.商业银行我只了解一些总部在北方的银行，股份制银行目前科技领域都在积极发展，招聘人数较多，一般北方这些商业银行能选总行尽量选总行。笔试根据每个银行自己定，大致就是行测+计算机+编程，不会太难。加班情况每个银行每个岗位每个组肯定都是不一样的，只能说大部分都有加班情况。

回答一下编程问题。银行业里业务才是最关键的，总行一般对接业务较多，编程可能性较小，主要外包为主，软件中心、子公司可能会较多。

希望能帮助到大家，都能找到称心如意的工作！