券商小黑工电子组实习面经

用的腾讯会议，线上面试，不要求开摄像头。

先做一个自我介绍，然后根据简历进行提问，包括学历背景、科研经历、实习经历，重点问了一下美赛建模和最近的一段实习。专业知识方面我被问到了DCF建模和ROE的杜邦分析的拆解，对电子行业的了解程度。最后就是聊了一下实习的具体工作内容和要求，包括电子组可能需要学习很多专业术语，能否承受压力，以及最快什么时候到岗，能否长期实习（被问到这个感觉有戏了）

感觉券商行研就算是实习生要求也很高，所以投简历很多都石沉大海，但是没有回音也不要太沮丧，多投个几十家总会有的，不能对自己失去信心。在投递的过程中，也可以根据各个券商在招聘文章里写的对实习生的能力要求，对自己的简历进行打磨，平时也多注重软实力的提升（如果是大一大二的同学，要赶紧提升绩点，成绩也是很重要的考量因素）。比如我现在的研究所老师选中并不是看中我的学历背景如何，而是我比较高的绩点和专业排名，和我之前有一段六个月以上的实习。

💡在券商研究所的实习生最重要的要求是踏实靠谱，面试的时候也可以着重强调一下这方面。

💡我的实习是在星灿求职找到的，可以多关注几个gzh（五财一贸、投行PVEC求职、金融求职报、清华就业）

总的来说，我的第一份券商实习还算比较顺利，第一次面试就通过了。虽然投简历的过程比较曲折，我投的都是远程或者上海的base。很感谢老师能从一堆大佬中挑中我的简历。因为本科专业是会计，想要过渡到金融行业的话，实习是非常重要的一环，券商实习无疑对我未来无论是研究生学习还是未来职业规划都有很大的帮助，一旦有了这个机会一定要好好把握