广联达内推

常见问题Q＆A

1. 简历筛选容易过吗？

简历内容很重要！请好好优化简历哈，如果实在不知道简历如何改，可留言提问，我看到会回复或主动私聊。简历筛选的标准是和公司收到的简历数量和质量有关的。首先，内推可以增加简历通过的几率，我这边也可以帮着优化简历，但是简历筛选也和同批次的简历质量、人数等有关系。大家放平心态就好，把自己该做的事情做了，投递了简历就有机会，剩下的交给时间。

2.拿到offer可以来实习吗？

不同岗位要求不一样，具体要等拿到offer后和HR对接，看看各部门是否有用人需求。

3. 广联达的发展前景如何？

其实我觉得现在和你们说发展前景有些早了，offer选择之前可以不用关注这么多，抓住每个可以笔试面试、锻炼自己的机会，所做的一切都是为了最终拿到一个最为满意的offer，不是吗？不过也可以先对公司进行一个初步的了解，首先呢广联达是数字化建筑行业的龙头，前段时间（2022.4.19）公司董事长还做客了央视财经直播节目《财访》，总之新基建领域近几年也一直是国家扶持的，不会说没就没，整体还是比较稳的。

4. TOT培训真的像外界说的那么魔鬼？

亲身体验，培训一周时间每天凌晨一两点睡，早上6点多起，确实很累，但收获也很大。公司对于TOT很重视，请了很多大佬来分享，另外就是教一些工作中的方法论（管理五环、Smart-C等等），在实际工作当中挺有用的，这些等你们拿到offer签约了，并且要入职的时候，我可以在你们入职之前和你们细说。不过再累也就5天啦，忍一下就过去了。另外，可以认识一堆好朋友，大家相同的岗位相同的经历，未来他们都是你工作路上的宝贵财富。

5. 公司的福利待遇如何？

• 法制节假日从不缺席，春节一般多放3~5天的全公司统休年假
• 补充商业保险，员工大病基金，保障自己，更保障家人
• 10天婚假（西安13天婚假），最长15天带薪年假，不低于93天的产假，每月1天带薪病假（亲身体验，领导很友好，只要请假，领导都会批，而且带薪哦~）
• 午餐有餐补，北京有食堂，晚餐1分钱，西安目前暂无食堂，但是有餐补、下午茶，等23届入职的时候，西安应该已经在新大楼了，会有食堂的~
• 公司推崇work life balance，鼓励高效率，不提倡加班，工作幸福感高
• 你们这一届来西安的话，就会有新大楼啦，食堂、健身房（带室内跑道的哦）一应俱全
• 西安大楼对面有小区，2000左右能租到85平两室一厅，上班通勤5分钟内，过个马路就到，幸福感极高！
• 等你们拿到offer，再来与你们细说城市选择。

6. 24届的可以投递吗？

可以试试，不影响明年的秋招。如果拿到offer，公司会把offer保留到了24年毕业~