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牛友12345654321
2022-09-16 20:23
杭州电子科技大学 Java
发布于浙江
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携程二面
难度很高,问的很深入,前半截问实习项目其实还好,后半截八股文,简单的八股就问了解过?回了解过,就不让我继续往下说了。
主要难在,说了一个问题,然后我回答了,面试官会说这是表象,内核是xxxxx进行解释。
面完让我写生产者消费者,当时人都傻了,一下子没想起来,后面面试官提醒了一下,我写一半就说够了。
#携程#
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阿风来康康
携程_后端开发
楼主面试官是哪个事业部的?
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发布于 2022-09-16 21:39
江苏
迈克啊晨
阿里巴巴_后端
base哪里呀老哥
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发布于 2022-09-18 12:33
福建
秀哥的神级打怪之路
小米集团_集团技术委_软件研发工程师
小米内推试试吗,不限制投递次数喔
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发布于 2022-09-18 18:02
湖北
牛友12345654321
楼主
杭州电子科技大学 Java
面试体验总体还是不错的,感觉面试官应该是技术主管级别,很注重底层,面试官会引导回答,八股答不出来会解释+安慰
3
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发布于 2022-09-16 20:24
浙江
牛客762517883号
门头沟学院 Java
同学你二面之后有消息了吗,我15号面的还没消息
2
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发布于 2022-09-19 09:18
安徽
宁波银行校园招聘
宁波银行_总行金融科技部_应用研发
宁波银行金融科技部考虑吗,包三餐发行服,收入可观,主页看内推,投递网址https://zhaopin.nbcb.com.cn
1
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发布于 2022-09-19 15:37
浙江
冰冰音唇
上海爱数_后端开发
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发布于 2022-09-20 22:02
上海
大水怪一号
长沙理工大学 后端
这个问题可以详细说说是什么吗
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发布于 2022-09-26 00:54
湖南
斯沃福德
门头沟学院 Java
果然携程二面普遍深
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发布于 2022-10-11 16:39
上海
还没有回复哦~
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首先,工资方面,基本工资的30%是绩效,这个比例挺高的。转正后,工资就变成70%基本工资和30%绩效,绩效还会根据团队的整体表现波动。说到福利,车补、餐补和话费补都是转正后才有的,不算高。年终奖最多能拿到5个月,能拿到的也不多。加薪机会每年有两次,但听说也不太靠谱,工资吸引力不大。五险一金方面,住房公积金10%,医疗保险一档,基本上就是这样。工作上,我每天要给导师写工作日报。上班时间还算自由,不用打卡。午休的时候大家都趴着睡,没什么躺椅文化。公司电脑有安全权限,上传速度有限制,但下载不受影响。整体来说,管理上还是比较规范的,虽然有些流程有点繁琐。
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11-27 00:08
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大厂和小厂的HR们收到了成堆的985、211同学的简历,面试也快结束了,热门专业的同学们拿到的offer可不少。网申、海投和视频面试虽然降低了招聘成本,却也让投递率飙升,结果就是各种鸽子满天飞。某朋友的公司在职的百十号人中,几乎没有211的,领导只想要C9的人。其实我挺支持大家去线下面试的,愿意跑校招的HR都是有任务的,沟通会更充分。希望大家能迎着大环境的困难而上吧!
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10-25 00:32
这种简历应该怎么投秋招,摆了四年基本属于啥都不会,救救
香梨想要offer:
感觉考研以后好好学 后面能乱杀,目前这简历有点难
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