9.16 hulu笔试统计

说实话，这家公司暗坑很多，入职前根本没人告诉你这些。领导的态度更是让人无语，完全不负责任，工资问题也有问题，随便就扣。每次问工资的事，得到的回复都是模棱两可。更搞笑的是，明明是同样的调休，工资却差得离谱。总的来说，还是避下雷吧，别踩坑了

某体面厂的地狱笑话被我碰到了笑死

😋

先解释一下我说的”开窍“是什么？ 很抽象地说就是从一个”不聪明“的同学变成一个”聪明“同学（他人的视角），从”被工作击溃”进化到“拿捏工作”（工作的状态），从“啥也不会”到“啥都能干”（工作的能力）。 再说怎么完成这个过程。 第1步是建立审美，吃好的。如果你正处于一个初入职场的阶段，千万不要不分昼夜抬头苦干，一定要至少保留30%的时间和精力在别人身上，先学会分辨哪些同事是逻辑严谨的，哪些文档是字字珠玑的，哪些数据表是一目了然的。 建立审美，发现职场里最优秀的那批人最值得看的那些材料。如果有余力那么把眼光放到行业内甚至是世界内，多去看行业标杆/行研报告/方法论书籍，只有吃过好的才不会被烂...