华为OD二面挂,有捞的吗

双非硕,360机试通过,8.26收到机试邮件,8.28完成机试100%,60%,100%,360分通过,8.29综合测试,第二天询问接口人通过,8.31技术面一,9.7技术面二,询问HR两轮技术面都通过,卡在主管面了,前几天又被捞起来了东莞的岗位,但是昨天二面代码没做出来,挂了,有捞的吗#华为od捞人#
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本人软件工程毕业,由于毕业后一直没有从事过软件方面的工作,听说od岗位不太需要项目经验,所以决心转岗的我,年前离职后,准备了两个多月的算法,然后准备od机试,接口人说我的简历被一个华为内部人员锁定,干等了一个月后,简历被续锁了,终于后面简历被华为云这边的给我换了过来,然后在这边走流程,机考中途电脑死机了,重启电脑后就直接交卷了,导致最后得分175,但由于是目标院校所以飘过。第二天顺利通过综测,一个星期后安排了技术一面,由于是本部门的面试官,整个过程轻松愉快,手撕代码也比较简单(二分查找),又过了一个星期,技术二面,这下问题来了,这个面试官盯着项目经验问,我有项目经验我还面试什么od岗啊,问的我哑口无言,后面手撕代码是将一个整数分解为若干个整数的和,求分解后的数的最大乘积,比如10=3+3+2+2,最大乘积是36,这个题目我基本上就是通过找规律,只要将整数分解为只有3或2的情况下乘积最大,按理来说,手撕代码我是做出来了,但是面试官说我没有运用什么算法,全靠找规律解题,当时我就感觉不太妙。第二天收到hr通知,说是我二面挂了,好吧,我当时也理解,那个面试官可能完全就不懂得写代码,就是华为里面混吃等死的所谓的专家吧,只是我辛辛苦苦准备了三个多月,竟被这种货色一个不通过而覆水东流,整个人都奔溃了。然后在boss上疯狂投简历,大约过了三天,又有其他部门的od说我的简历还能捞,听到这个消息真的是高兴惨了,我还有机会,后面选择了测试岗,上来直接安排资面,当时和面试官聊得还挺轻松愉***觉自己一定要把握住这次机会。。。谁知道,这边的面试官更离谱。。。
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发布于 2023-03-07 22:39 广东
od二面挂了,以录入了系统还能捞吗
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发布于 2023-02-21 11:03 广东
楼主面的是云计算吗
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发布于 2022-09-16 17:16 江苏
楼主现在主管面等到了吗,我也是卡住在主管面了
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发布于 2022-09-22 16:42 浙江
你好,可以分享一下两次面试的手撕代码吗
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发布于 2022-10-05 00:42 广东

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10-16 16:50
已编辑
东南大学 Java
一面 1h1. 无自我介绍,面试官介绍面试环节直接开始2. 先是笔试复盘,问到第一道用例为什么没有全部通过。不太记得题目细节了,说了下自己的思路3. 拷打实习项目,有问到项目的应用价值何在4. 无八股5. 手撕Hot100二选一,写一道讲一道6. 反问二面 1h1. 无自我介绍,面试官介绍面试环节直接开始2. 项目拷打,每一个功能边画流程图边讲,再问具体实现,面试官会给出可优化方案和建议,学到了很多3. 问项目中穿插微量八股4. 手撕Hot1005. 饭点了无反问主管面 50min1. 自我介绍,会拿小本本一条条记录下2. 有问到竞赛、在校成绩、笔试成绩等情况,包括原因。成绩不好,压力很大3. 为什么不读研,我从自我介绍里的经历引出原因,之后很注重我对这段经历的思考。回答的不是很让主管满意,追问4. 平时多少时间写代码,代码量如何,借此再次提到笔试成绩。这里就已经有点被压力闷了5. 为什么选择华为,对华为的了解,如何看待呢6. 未来的发展目标,有想过该如何脱颖而出吗7. 为什么当时实习没来华为。回答当时准备仓促,反问觉得现在准备得如何呢,尴尬陪笑反问,最后谢谢我的时间华子线下面试体验很好,除了需要起早挤地铁,蹭到了免费午饭。面试官都非常和蔼,即使主管面有点压力语气也都是很平和的,一二面里对项目里涉及到的每个点都进行了探讨,很关注对项目的整体理解以及方案合理性,我不会的也只是一笑而过,线下相比线上反而感觉更自在,学习到了很多。主管面大概是有一二面评的影响吧,就更加关注平时的校园经历了,没能值得说道的也是我自己的问题总之不抱太大指望了,从收获来讲还是对得起去这一趟的#华为求职进展汇总#更新:主管面挂
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