中国系统 测试 一、二面

9/16一面 9/14笔试,流程还是挺快的
1.  数据包如何路由转发到目的地
2. ARP工作在哪层(我说是二层,面试官说三层,网上也有说2层和三层之间......)
3. TCP通过什么保证可靠
4. 三次握手,四次挥手为什么多一次
5. 实习的时候用的是什么系统
6. linux文件权限操作,我真的不会,这就去学了......
7. 测试相关,基本的生命周期,测试
8. 灰度上线之前线上真实数据和线下数据不一致性如何保障
9. 灰度验证执行策略

9/22二面🤠(hr面)是一个漂亮的小姐姐
全程基本聊天
为什么选择了美团实习
为什么选择这个岗位
如何学习新技能
有无学习的新技能应用到实际的案例
在节奏紧的情形下如何保障质量
说说自己的优势
反问环节

全部评论
老哥base哪里
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发布于 2022-09-25 20:44 河北
三面了吗
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发布于 2022-09-28 19:24 北京
楼主接了嘛,想问一下中国系统怎么样
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发布于 2022-12-23 15:40 湖北

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2024-12-31 17:16
北京邮电大学 golang
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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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