23届本科生，今年6月末入职美团到店事业部Android客户端实习，9月初拿了转正意向书。这周五last day了，写篇帖子记录下自己这段历程。当然恰饭肯定是有的，但是感受也是真心的。

关于面试

我是今年三月份左右赶上美团实习春招，当初的面经在这里https://www.nowcoder.com/discuss/924426。

当时美团的实习面试是我人生中第二次面试，现在多面了几家企业，对比之下才感受到美团的面试体验真的很不错（具体就不说了，有踩一捧一嫌疑）。当然啦，当时的面试官现在已经变成了同事，相处得也很融洽。当时二面面试官是我现在的leader，入职后也收到他很多照顾。

关于工作环境

刚入职没两周就经历了一次搬工位，搬到了北京锐创大厦这边。原来的食堂真的很难吃，还好搬得及时。

入职标配16寸m1版macbook pro 2021，27寸显示器和type-c扩展坞申请就发。不得不说苹果的开发体验是真的好，后台开七八个IDE窗口来回切换都不卡的。

双休，弹性上班，工作日大家十点半左右才陆陆续续来上班。开始几天我还老实九点到工位，结果整个工区就我一个人，后来开始摸了也跟着十点半到。中午十二点去吃午饭、午休，下午两点开工。晚上六点吃晚饭，七点回来处理剩下的工作，活干完了就能下班。平时大家一般干到八点多到九点走人，早走没人会说你，用同事的话来说就是实习生又没绩效又没晋升干嘛跟着卷。当然太摸肯定也不行，毕竟转正还是得看产出的。

每周一周五早上小组内早会，主要过一下需求进展和个人工作，看看有没有风险。每周三下午大组周会，同步需求和项目等的进展以及APP的一些线上数据，以及分享环节。分享是按顺序，每周一个人选择一个话题分享。话题不限，啥都可以，有分享经济学的、分享流体力学的、分享怎么解决起床困难的。轮到我分享的那一次选择的话题是麻将基础牌效率理论，把日麻的牌效率简单介绍了一下，对只打普通娱乐麻将的人可能属于降维打击了。

晚上八点之后打卡下班有30块餐补，可以在美团外卖美团买菜美团团购美团电商上面用。实习刚好有个契机学做饭，一天30块刚好够买菜的开销，就靠着餐补过日子了。九点半以后打卡下班能免费打车，不过我还没有试过正经工作到九点半就是了。

每层楼都有微波炉和冰箱，我一般早上起来把午饭做了，中午微波炉热一下。个人平时喜欢喝牛奶，买的大盒牛奶喝不完刚好可以放冰箱里。

关于工作内容

我们组是餐饮SaaS部门管理SaaS组，简单地说就是做商家收银系统（POS机及配套生态APP）。我刚入职负责的就是POS机的软件开发。POS机是一块基于安卓的大号平板，上面跑着我们的软件。

部门的技术文档很完善，虽然完善但是之前配的电脑都是intel的mac，我们这批刚换成m1的mac，光配环境就配了一周。刚入职两三周主要以熟悉代码为主，然后写文档、改bug。虽然一般来说都是谁写的bug谁来改，但是我mentor为了让我尽快熟悉代码就把一些简单bug指派给我改了。mentor对我很上心，一直在想办法带着我提高产出。后来熟悉之后，跟着迭代也做了几个需求。

当时的技术栈：老模块是基于Java进行迭代，重构模块用的Kotlin，还有部分安卓iOS双端通用逻辑会基于Kotlin Multiplatform Mobile构建。

入职一个月后，组里的大方向转向React Native，先进行小范围的RN改造。我参与了部分基建的开发，一直到我快离职了这部分才开发联调完成。因为这次有一整个模块都是我一个人负责开发，并且业务也得基于我的基建部分进行开发，还挺担心自己写的代码到时候上线了会不会出锅的。这也体现了在美团，实习生和正式员工负责的工作内容都是一样的，美团对待实习生和正式员工几乎没有区别。平时开会、需求评审，和后端、PM、QA、UI沟通的时候大家也都是把自己当正式员工对待、平等交流。

这两个多月，最大的收获就是和团队一起协作开发的工作经验。之前自己一个人做项目写代码，很多问题从来不会考虑，比如接口设计，组件对用户透明等等。实习过程中，代码合并都需要经过code review，有问题同事也会热心指导。

关于团队氛围

团队的大家都很好，工作上配合起来很愉快。最开始啥都不会，就跟着mentor的步伐走。mentor给我指派任务，让我熟悉业务流程和开发流程。这是边学习边上手的阶段，一遇到问题就开始问mentor，mentor也很热心照顾我。到后来熟练了，自己就承担起项目的一部分开发工作，主动和组内其他同事沟通。后来甚至出现过我教大家写TypeScript的情景（因为自己对Python很熟悉，动态语言的思维刚好能迁移到TypeScript）。mentor也直言我成长得太快了，已经没有东西能教我了。

平时吃饭的时候都是小组的大家聚在一起，顺便还能听听大家的八卦。刚好我们组除了我还来了一个应届生，尽管我是组里年龄最小的，年龄上下限差了十多年，但大家都是平等地谈天说地，聊起天也很愉快。

关于团建，我们组都很朴实，团建就是吃吃吃。来这里两个半月，团建吃饭大致数了数得有五六次了，都是周五晚上六点多大家就下班去找个小餐馆。而且可能大家都在照顾我，aa没让我出过钱，怪不好意思的。

顺带一提，后来我在公司附近办了张健身卡，我mentor听说以后也跟着我一起办了。到后来就变成每天中午我和mentor一起吃完饭约健身。他练了好几年了，比我强，健身方面他也教了我很多。

关于转正

转正只要实习满60个自然日（算上工作日休息日）就能发起。发起后提交一下自评，包括个人的工作内容和收获心得，等leader和hrbp审批过了就行了，不用答辩。我是8月28号提交的，9月5号意向书就发下来了，不得不说效率真的高。

leader也挺关心我的转正的。之前我跟leader坦言看到今年形势这么艰难，早早就去准备其他公司面试了。他主动来跟我分析我转正的机会，跟我说我产出挺多的，转正肯定没问题。美团的留用策略是应留尽留，别的特别卷的组可能会有好几个实习生卷一个HC的局面，但我们组没那么卷，算上我一共两个实习生，leader说我们能力都不错，肯定都优先考虑留用。

其他

美团工卡，虽然不能刷地铁。离职了还得交还工卡，挺遗憾的，就不能让我留着做个纪念嘛。

开水团懂得都懂，不过个人感觉也挺好的，还是发餐补实在，爱吃啥自己上美团点。

公司每层都有立普世的咖啡机，6块一杯，花速溶的钱就能喝到现磨咖啡。

中秋的时候美团的月饼礼盒，又称买手办送月饼。员工每人发一盒，还可以额外内购99块一盒。买了一盒寄回家给了我表妹，这波是工资回收计划。