转眼间今天已经是10月的最后一天了，金九银十也要过去了。找工作两个月，颗粒无收。秋招刚开始的时候，还动力满满，背八股文，刷算法题。九月面了三家，十月也有陆陆续续的面试，但是很多的很多，简历投递后了无音讯要不然就是一面后石沉大海。至今，我已经投递350+份简历了。学长告诉我，你的时间不多了，还有11月，12月你还可以再努力一下。可是我好累，还有好多算法题没有刷，在写笔试题的时候，很多题a不上来，八股文背了也经常忘记。现在每天在图书馆呆很久，但是真正学习的效率可能只有20%。以及不到？每天都是打开boss投递简历，然后投递官网投递几份，或者打开牛客看看大家是什么情况。这两天倒是斩获了几个实习off...

简历已经无敌了 你们肯定没办法找到问题

太丑陋了。

注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。简历总体说明校招的第一法则就是必须要确定校招层次。开发岗分为大中小厂，不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样，所以必须要确定就业的层次。 我们来看一下25届江西某一本大学的JAVA简历。这个简历乍一看，就非常头疼。我们一直在讲校招简历两个要点。第一个是区别简历的两个东西——学校背景...