如何打造大厂高薪 UX作品集

单纯画好界面已经很难找到高薪工作了，需要具备偏向产品和交互部分，从用户体验出发来思考页面如何设计。

推荐使用 STAR 法则进行项目的叙述，情境 (situation)、任务(task)、行动 (action)、结果 (result) 4 个步骤彼此间逻辑关系清晰明了、一气呵成，从情景到任务，从任务到行动，从行动到结果，是非常严谨的逻辑顺序。

 情景：描述清楚这件事情开始的来由是什么。从0-1的产品设计背景通常是外部环境发生了变化。1-N 的项目改版往往伴随一些问题，这些问题从哪里来的，为什么要去解决这些问题。

任务：竞品分析、用户分析、体验地图分析，通过这些推导和分析为接下来的设计做指导，将产品目标转化为设计目标。

行动：包括设计目标、设计策略、设计方案，从设计目标到设计策略，再到设计点是一个慢慢往下推导的一个过程，环环相扣。

结果：最后项目结束带来了什么结果，用户反馈、数据验证、沉淀了什么样的设计规范。

总结来说市面上对于高级 UX 设计师的业务能力是：分析问题和解决问题的能力，两者结合起来就是设计师核心业务能力。