投行工作分享③ | 截止性测试

今年的秋招陆陆续续开启了,继续分享一些投行基础工作内容,也是投行面试中常见的问题。

今天是截止性测试。

🔍适用范围:

收入、成本、费用等利润表中的重要科目。

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🔍目的:

确认发行人是否将经济业务记录到正确的会计期间(是否存在跨期记录),是否存在人为操纵利润等情形中。

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🔍以跨期确认收入为例:

存在“提前确认收入”或“延迟确认收入”的情况。目的是虚增当期或下期收入,平滑业绩曲线。因为若是利润波动大,会被监管质疑收入稳定性和可持续性。哪怕报告期内第一年第三年净利润超过1个亿、第二年只有8000w,都大概率会被问询“请解释为何报告期内第二年业绩表现不佳,未来是否同样存在业绩大幅下滑可能性”。

为了避免业绩波动,拟上市企业存在跨期确认收入的动机。要么透支未来收入,寅吃卯粮;要么是储备当期收入,以丰补欠。

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🔍截止性测试具体步骤:

①确定样本范围:抽取临近期末的N天和下一期期初的N天内发生的大额业务往来;或者是临近期末的N笔和下一期期初的N笔大额业务往来。(报告期期初时点通常也需要进行截止性测试)(不一定是大额,可根据实际情况确定抽取标准)

②收集凭证:在企业的记账凭证中查找相关的发票、收据等支持性文件。不同行业企业、不同会计科目的支持性文件有所区别。

③核对:检查经济业务入账时间是否和发生时间一致,确认企业是否存在跨期记录费用的情况。


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mq2:我倒是觉得这种敞亮一点好。能接受就去不能就不去呗。 完了跟现在“正常”公司一样,hr说的天花乱坠,进去一看根本就是996核动力牛马,想走又没应届生身份了。岂不是更糟。
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