宁波银行金科内推

首先，考勤这块儿很严格，要按时打卡。 不过，开会的频率倒是少得惊人，除了必要的需求评审和周会，大家能不开会就不开。说到加班，基本上没啥人留到晚上，7点半的时候，办公区的灯都开始自动关了。有午休时间，1点准时熄灯。而且，同事们工作效率高，但又不卷，大家都能在7点准时撤退。需求交付的时间线也比较宽松，整体节奏不会太紧张，虽然也有OKR，但比起其他公司那种严苛的方式，会随意一点。

终于到我捡漏啦！哈哈哈！11月要开始准备收割啦！

短期来看，国企的诱惑实在太大了，但我又担心三五年后依然是那样的状态。面对EY、互联网上市公司和国企的选择，我的内心简直是五味杂陈。虽然国企的待遇看似不错，年薪也很吸引，但我总觉得这样的生活会让我停滞不前。希望能找到一个既能让我安心，又能让我成长的机会吧。