22届学长的求职经验分享,附内推
一.导读
今天在工位上突然收到了公司的23届校园招聘的邮件,突然意识到,自己才入职了三个月,23届的学弟学妹们又要经历秋招春招的历程了
学长本人是22届的,比较懒也比较随性,就招聘这件事来说,我是比较佛系的。当时秋招的时候拿了2个offer,没去,选择了去网易实习,因为不确定自己想要一个什么样的工作环境和氛围,而且就第一份工作而言,我并不想加班或者进入一个自己不喜欢的公司,那样的话对于我这种随性的人来说,无疑缩短了我的职业周期。
今年三月份春招的时候,听到了很多就业危机的说法。我那时也并不慌。三月份开始投简历,一个月面了二三十次面试,拿了6个offer,面试通过率接近90%,后面自己懒,不想继续面了,6个公司选择了博乐科技这个公司。
二.入职感受
先说一下入职三四个月的感受吧,这里暂且先不谈公司的福利,下面再说,只从自身作为应届生入职的感受
- 公司接近80%都是985+211+海外硕,因为校招近一俩年才开启,之前高学历人员较多,但并不存在学历歧视,学校的事情完全不用担心
- 工作非常弹性, 我本身是前端,刚入职基本上学习+产出文档。
- 三四个月自己在做的事情:技术调研+技术实现,是我非常喜欢做的事情
- 公司有“小天使”制度,一对一带新人,入职后会询问你的技术方向,选择你感兴趣的方向,技术成长非常快
- 公司的福利非常好,人文关怀可以说是目前自己遇到过最好的公司(我自己有三段实习经历,大小厂都待过),至少在之前的三家公司里,博乐科技的员工关怀这方面是最好的,甚至刚入职的时候有惊艳到我
- 公司氛围非常有活力和年轻化,这点是非常吸引我的一点
三.思考自己的追求更重要
其实我也跟学弟学妹们一样,经历过求职焦虑,也在不同的公司呆过,但于我个人的经验来讲:选择自己喜欢做的事情,选择喜欢的组内氛围,相对市面上一味的薪资至上论而言,是要更让你快乐的(我之前拿的offer薪资范围在30-50之间,不算高但是自己也并没有选择薪资最高的公司,更多的要根据自身情况选择)
大家多去思考自己的职业生涯想要干什么,自己真的适合加班,适合996吗,如果自己觉得不合适,那么在压力的环境下薪资可以给你带来满足感吗,如果可以,那就选,如果不可以,就去选择喜欢的公司。有的人适合在大厂,也有人能力优秀但是就是不喜欢大厂的环境,关键点在于根据自身情况选择,不要一味的大厂论和薪资论。
四.改简历
简历真的是非常重要的一环,可以找自己学校的学长学姐帮忙改简历,不要不好意思。前端的话可以联系我,我可以无偿帮你们改简历(学长基本没有因为简历挂过)
五.公司情况
【公司福利】:
- 六险一金(满额社保+满额公积金+补充医疗保险)
- 周末双休,定期团建(3个月起码一次),节假日活动福利,每周三有社团活动
- 全天免费饮料水果 零食供应,还有雪糕和冰块,提供免费午餐和晚餐,更有企业免费打车福利
- 在公司附近租房每月有租房补贴1500元
- 提供具有竞争性的薪资水平,除去月base外还有项目奖金和年底双薪,总体来说在北京游戏行业平均薪资水平位于中上
- 双休,弹性打卡制度,从此告别迟到
- 入职顶配配备mac,电竞椅
【公司情况】:
公司简介: 博乐科技是一家专注海外休闲游戏研发与运营的手游公司,致力于做全球最以玩家为中心的游戏企业。 博乐成立于2014年,以海外玩家为目标人群,多款游戏持续位于多国畅销榜前10 名,2020年起持续入围中国出海游戏厂商收入10强和全球50强游戏发行商
六.内推
如果对博乐科技感兴趣的同学可以通过内推投递,我也可以直接联系hr查询结果和进度,前端的同学可以免费面试辅导,尽管来找我就好
面试体验是非常好的,博乐具有很强的包容心,进度也是非常快的,我当时面试3轮+offer一共一周
【内推对象】:毕业时间介于 2021年9月~2023年8月,无正式工作经验 的海内外毕业生。
【内推岗位】:前端开发、Unity客户端开发、cocos客户端开发、服务端开发、后端开发、数据分析、游戏策划、数值策划、UI设计、原画、平面设计等超多岗位!
【投递地址】博乐科技校招投递链接: https://bolegames.com
【内推码】NTALWfg,投递填写内推码就行,可以私聊我***跟踪
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