面试了30+银行总结出来的笔面经 | 复盘秋招血泪史

翻了一下当时的秋招记录，大概投过30家银行：（含总行+总行直属+分行，大部分银行能投递多个岗位的）

中行、工行、农行、建行、邮储、交行、招行、浦发、平安、中信、光大、民生、微众、广发、浙商、农发、国开、口行、恒丰、华夏、人行、兴业、宁波银行、北京银行、上海银行。。。

当然了肯定不是所有的银行都进面试的，小小的标题党了一下，有些是直接简历给我挂了（如国开、农发），大多数能进到笔试，部分能进到面试。当时走在金融街上，就感觉满大街都是拒绝过我的银行……

总结一下各家银行的笔试面试套路，供秋招的各位学弟学妹参考，有问题可以在这个帖子下问，看到就会回复。（如果能一键三连就更有动力更快的来回复啦）

笔试：

历年来银行笔试题的特点是考察的知识点广、题量大、出题点偏。含行政职业能力测验（言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等）、综合知识（经济、金融、会计、法律、计算机、管理、市场营销等）、银行特色知识（如各个行的使命、愿景、价值观、客服热线等）、英语（完形填空、阅读理解等）多方面的题目。

备考资料：银行一本通（含历年真题，覆盖很全面但是题量太大了，可以重点看自己薄弱的部分）、考gwy的书（用来刷行测）

备考APP：银行帮、有题、银行易考、牛客（尤其科技岗）

由于银行备考资料的范围实在太广，在几个月的时间内突然要达到这个知识储备真的很困难，尽量提早开始，但是看不完也不要慌。刷行测模拟题训练一下做题速度还是很有必要的，题目类型相对固定，做多了也能总结出来出题规律，银行笔试的时间很紧张，大多数人都做不完，连做带蒙能填完就很不错了。虽然笔试的正确率不高，但是我感觉笔试的通过率还可以。

金融科技岗的笔试：注意有的银行的金融科技岗是单独出题的，除了上面说的题目类型，还会重点考察计算机的知识，但是不难，包括c/c++、JAVA、数据结构、数据库、操作系统、通信原理等，以选择题为主，也会有编程题，一定要了解往年的考卷，有针对性的准备，可以在牛客上刷刷题，也可以刷互联网的笔试题练练手。

面试：

银行相比起互联网而言，整体氛围偏向于稳重严谨，尤其是国有银行。面试官基本是由部门领导和办公室人事组成的，很注重面试者的态度，最好穿正装去。准备一段自我介绍，接下来一般就是半结构化或者无领导小组面试；银行的面试更注重你的综合能力，不会深究专业的细节问题，建议从这两个方面准备，一个是关注银行这个行业或者公司本身，比如你觉得我们行的手机银行还有什么需要改进的，我们行和互联网银行相比的优劣势是什么，你怎么看待你投递的这个岗位。另一个是从你自身挖掘问题，你和这个岗位的匹配度高吗，你有相关实习经历吗，你为什么选择来银行工作。

回答问题的时候要注意三个方面：

1. 强调出你很想进这家公司，比如问你你为什么会选择我们银行，挑这个银行的优点说，可以从公司能给我提供优秀的发展平台、提供很多学习机会等等方面回答，你还投递了其他的哪些公司，这个问题可以体现出来你的职业规划，你投递的公司和岗位应该都是类似的，而不是没有方向的盲投。

2. 去之前要多方面的做一下功课，最起码得知道你面试的岗位是干啥的，然后进一步思考一下与你的经历有哪些契合的地方，对于这个岗位你的优势是什么，比如问你你觉得你相对于其他应聘者有什么优势。切记不要脱离工作谈自己的优缺点。如果你应聘的岗位是一个逻辑性比较强的岗，比如产品经理，那可以说你的优势是思维灵活，擅长分析，面对突发情况能快速的分析和解决。

3. 问到你的问题你要认真的去在你大脑里搜集相关的答案，如果问到的问题你确实不了解，那也别不说话，往你熟悉的领域靠拢一下，说一点你自己的见解，毕竟面试官问你的问题大多都是主观题，也没有什么标准答案，说不定你想到的点刚好他就感兴趣。

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