阿里巴巴_23届应届校招内推_CPO产品技术部_JAVA研发

在这里工作，最大的感受就是视野开阔。我们服务的客户都是想在全球市场打拼的，所以得了解各国的市场情况和营销节奏。要和国际同事沟通也很有趣，虽然有时候语言上会有点障碍，但其实英语要求并不高，能看懂基本文档就行，开口说说也没问题。工作氛围虽然也有点卷，但没有那么夸张，基本上能正常上下班。偶尔加班，但不会到很晚。不过竞争也变得激烈也是真的，压力和资源不足的情况也是有的，但整体来说，还是能感受到团队的支持

项目都是自己做着玩的，想找实习

被挂了终于可以吐槽了华为秋招流程简直是遇到过最糟糕的一面正常二面面试官迟到了二十分钟，答题环节一直在催促和打断，最后只给10分钟手撕，幸好成功通过了前两面然后三面约的是线上，身边人都是线下，多问了一句就被hr吊，完全没有投简历的时候求你进的好脸色三面更奇葩，面试官直接不开摄像头，全程压力，贬低实习内容，最后喜提挂技术不好可以挂，没有hc可以提前说，不尊重人真的不理解明年打算换苹果了😥

实习生的“雷区”：那些你需要避开的坑最近我不得不辞退了一位实习生，虽然他很努力，也很会说话，但有些行为实在让人无法忍受。总结了他的几个“雷区”，希望大家引以为戒。1. 上班摸鱼可以，但别太嚣张大家都知道，上班时间玩手机属于“摸鱼”，但摸鱼也要有个度。这位实习生的工位就在我旁边，背后是老板。他居然敢翘着二郎腿，懒洋洋地靠在椅背上，手机举到肩膀高度，玩得不亦乐乎。你说，这是不是有点太嚣张了？摸鱼可以，但别让领导和老板看得一清二楚啊！2. 犯错不可怕，但要敢于承认工作中犯错是难免的，关键是要及时补救和复盘，避免再犯。这位实习生经常算错数据，商品价格也会搞错，交代的工作没有后续进展。更让人无语的是，他...