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工作环境是个大平层，里面大概有两百来人，虽然有点吵，但气氛很活跃。大家可以随意布置自己的工位，也不用穿工服，年轻人特别多，过道上还有小桌子和大屏幕，随时可以开小会。宿舍是富士锦园，双人间600一个月，离上班地方也就十分钟，挺不错的。我早上会去食堂吃早餐，种类多味道也不错，像大学食堂。领导也特别好，带教导师漂亮又温柔。打卡方式也很人性化，手机定位打卡，只要在园区里就能打，随时都能提前走。

我怎么找不到工作啊。

心急如焚问 hr 情况，hr 淡定回复说我待录用。咱也不知道华为这又臭又长的流程到底是个啥意思。万能的牛友可以出来科普一下流程吗😂。  #华为#   #华子oc时间线#   #华为开奖那些事#

首先，工资方面，基本工资的30%是绩效，这个比例挺高的。转正后，工资就变成70%基本工资和30%绩效，绩效还会根据团队的整体表现波动。说到福利，车补、餐补和话费补都是转正后才有的，不算高。年终奖最多能拿到5个月，能拿到的也不多。加薪机会每年有两次，但听说也不太靠谱，工资吸引力不大。五险一金方面，住房公积金10%，医疗保险一档，基本上就是这样。工作上，我每天要给导师写工作日报。上班时间还算自由，不用打卡。午休的时候大家都趴着睡，没什么躺椅文化。公司电脑有安全权限，上传速度有限制，但下载不受影响。整体来说，管理上还是比较规范的，虽然有些流程有点繁琐。