HR人才测评，什么是决策能力？如何提高决策能力？

什么是决策能力？

人才测评系统： https://www.zxgj.cn/tuance

mbti性格测试 https://www.zxgj.cn/g/mbti28

艾森克人格测试 https://www.xmcs.cn/x/ask48

九型人格测试 https://www.xmcs.cn/x/jxrg36

每个人都有属于自己的一套思想体系，这样的思想体系在特定的条件下有明显的正确与错误，如果决策正确，自然可以沿着正确的道路向前推进，而如果决策错误，别人向自身提出批评之时，仍然不懂得及时修正，则会带来非常严重的后果，有时对自身来说，甚至会丧失决策的勇气，因此无论何时，当别人提出批评的时候，都应该认真的审视自身是否存在错误，接受他人的批评，虚心向他人学习。

大五人格测试 https://www.xmcs.cn/x/dwrg60

霍兰德职业测试 https://www.xmcs.cn/x/hld60

3、明确决策目标

4、不要畏惧挑战

决策意味着尝试，尝试意味着会受到挑战，如果决策立场不够坚定，不敢接受挑战，只会让自己的选择胎死腹中，久而久之，当自己的决策能力得不到他人认可之时，一个人便会否定自己的决策能力。而在做出任何决策之时，都应该想到这样的决策，可能会受到他人的挑战，因此当挑战出现之时，一定要懂得克服和战胜它，不要选择退缩。

卡特尔16pf https://www.xmcs.cn/x/16pf

disc个性测试 https://www.xmcs.cn/x/disc

5、积累知识

6、培养宏大的视野

在做任何决策之时，其不但关系现在更与未来紧密相连，更多的时候决策也是为了给未来打下基础，而既然想要让决策有利于未来，就必须培养宏大的视野，只有一个人的前瞻力和视野足够宽阔，才能做出有预见性的决策。

决策能力就是一个人的选择能力，人生海海，每做出一个选择，都与自身利益紧密相连，如果选择错误，其后果是毁灭性的，因此要懂得提升自身的决策能力，而提升决策能力并不是一件难事，只需要找对正确的方法，努力坚持就行。