万豪国际集团管培面经

万豪集团作为一名首屈一指的酒店集团，截至目前为止已经在全球130个国家和地区运行超过6700家酒店，覆盖了奢华、高级、精选到长住定位共30个品牌。Voyage program是万豪国际集团面向新生代旨在培养万豪未来领导者的项目。Voyage启航者管培项目的网申通道一般会在3月份开启，开通时间持续一个多月，voyage的招聘就只有上半年这一次。今年可申请的职位包括了：Human Resources/Finance、Operations（Rooms/F&B）、Sales & Marketing、Finance、Revenue Management。我申请的是奢华品牌的Human Resources/Finance.

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💧时间线：

4.8投递，当天收到AI面试邀请

4.24完成线上AI面

4.29收到线上测评邀请

5.3完成线上测评

5.10确认base地意向

5.11 hr面

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💧面试/测评内容：

1⃣️线上AI面试需要对着摄像头回答三个问题，作答语言是英语。

2⃣️线上测评都是选择题，内容是性格测试。

3⃣️hr面我一共经历了三轮，每轮大概是30min在一天内完成，时间真的蛮赶的！主要是围绕之前的实习工作经历和为什么选择这个岗位来提问。hr小姐姐都很nice，面试氛围很轻松！

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💧一些建议：

1⃣️想好为什么做这个选择。想一想why hospitality？why Marriott？why luxury brand？Why hr？AI面试就有问到前两个why，以及hr面也被问到了为什么在疫情环境下酒店行业遭受挫折的情况下还要选择酒店？

2⃣️了解品牌。Marriott作为一个拥有长远历史的公司，旗下的品牌也有不同的概念。我在hr面时就被提问到对于奢华品牌的理解是什么？

3⃣️最后，自信大方，大胆展示自己对于酒店的热爱即可！