美的内推
在我加入公司前，也看过很多帖子，无论是B乎还是在牛客上。很少见到美的的IT从业者的情况的。
说一说我在这里的感受。
保证真实，毕竟推荐号就是工号，要是入职不是这样，不得拿着板凳来捶我脑壳。
已经有个不带图片的帖子了
再更新一个带图的帖子，说的也详细一些。
美的的优势在于： 1.适合经验不多的人。
愿意培养人，像我这样的产品纯小白也可以轻松工作学习，公司愿意让应届生六个月没有产出的提升自己。
而且无论是leader作为代培导师，并对于你的绩效和表现，还是导师的预筛选机制。
让大家都有一个性格温和，可以在职业初期给你很多指导的领路人。我了解的同事，大家都相处的很不错，甚至还有下班一起去蹦迪的。
初次之外，无论是高管的小组制度的office sister/brother ，还是说最开始的小组业务导师，总之，作为美的的美的星（应届生）的我，满满收到了集团的重视与帮助。
感觉这点主要是集团风向的原因，美的对校招的偏爱是很明显的，领导层也绝大多数出自于自己培养的校招生。
解决住房烦恼，再也不用和中介撕逼了。通勤仅需两分钟。
提供给本科和研究生的公寓是40平米左右，不过我觉得他把公摊算进去了（年纪轻轻就被公摊折磨），实际我觉得在30平米多一点吧。
图片是这个样子的（本来想上自己的公寓，发现有点乱，
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家电是全套美的的，好像送的微波炉的锅都是美的造的。（我在想我的家电坏了，会不会从总部来的维修师傅修不好。）
博士是90/100平的一室一厅，羡慕不来，要是能让我也住住就好了。
没有很合适的通勤示意图。就用这张吧。真正三分钟通勤，真正的一路之隔，其中一般时间还在电梯上。
3.而且不打卡不加班9-6点。七点钟差不多没人了，不过leader都蛮忙的，我的导师很少九点回去。
4.食堂，公司食堂规模很大，照片没拍，不过比我大学的大不少。样类十分齐全，说起来食堂，就想到食堂KFC，（今天周四，V我五十，告诉更多）
我还是蛮喜欢公司有食堂的，总吃外卖对我的幸福感打击很大。
5.配套设施，无论是公司还是公寓都有配套的健身房，篮球场，羽毛球场等等，公寓楼下还有游泳池。（我更喜欢在外面跑步，每天七点左右，跑一会走一回，九点回到公寓，也算是生活和工作平衡吧
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） 6.经济下滑不用担心被优化，美的本身很偏爱校招生，无论是绩效，待遇还是晋升加薪都是偏向很明显。无论是三年防倒挂还是两年绩效托底，都实施的不错。
#美的##内推##秋招#
投递华为等公司10个岗位