hr最喜欢的平面设计应届生简历

很多求职设计师的应届生犹豫简历和设计作品合成一份还是分开，这里给予建议是分开，因为这方便HR浏览，并且打印，如果合在一起，那就是在挑战HR审美与信息寻找能力。对于简历来说，也有几个点需要注意的。

1、如果是校招，那么简历与作品集可以分开，如果是社招，就把简历和作品集合在一起，这里提醒，作品集方式文件压缩在20M以内，并且输出PDF文件，方便浏览；

2、简历一定要展示头像，即使设计师想要个性，HR不是设计师，不要挑战他们的审美能力，尽量规矩，简历保持整洁；

3、实习经历要展示即战力而不是设计概念，数量、物料名称、流程、制作、项目等执行需要的关键词要多，涵盖要广；

4、校园活动可以展示自己另一面，并且要完整，不要模糊不清，也不要一句话带过，这里体现自己一些能力和认知；

5、技能方面一定要展示涉及的设计软件，不管熟不熟练都写上，不要用比例/百分比展示，那样没有任何意义，涵盖范围越多，说明学习能力越好，企业更看重即战力和性价比；

6、自我评价展示对于工作的态度与认知，所以制作流程，工作节奏适应、设计内容等都是可以展示。