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35岁不灵活就业打工人
2022-08-24 19:35
University of York 系统工程师
发布于江苏
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2023博世中国校园招聘
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不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 18:44
为什么有些人工作十年还不如一个职场新人?
最近感触很深,身边有很多同事已经工作近十年了,但是通过日常对接,可以非常明显的感受出工作能力上的差距,有时候甚至还不如一个刚来一年的校招生! 先说一个最显著的特征,就一个字:乱。 1️⃣做事方面: 1、极度混乱,没有主见,被分配任务之后手忙脚乱,完全不知道从哪下手何为主次,进入执行状态缓慢,有时候还要反复请示才敢走出第一步。 2、即便知道了如何去做,在做事的时候又是一片混乱,对很多事情没有掌控力,感觉需要费很大的力气才能达到一个至少不坏的结果。 3、 逻辑思维混乱是本质,上升到行为就是语言组织也很乱,说话前后没有因果关系,经常没头没脑的冒出一个结论,缺乏依据。 4、有的人总喜欢说一些重复的...
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10-30 10:33
河北民族师范学院 体育教师/老师
求助啊😭😭怎么就是找不到一个工作啊
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10-30 21:50
门头沟学院 测试工程师
我见过最美的hr
#我的简历长这样#
vegetable_more_exercise:
太下头了
我的简历长这样
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11-24 10:46
山东大学 嵌入式软件工程师
刷到羊毛月,我想说:我们并不欠优绩主义什么
昨天刷到了羊毛月的视频,很绝啊,没想到这人非要插这么一嘴是图啥,嫌自己过得太好了?然后思考了一下,其实他和李佳琦有很多相似之处,甚至可以说他们算是一类人:努力过,并且努力有结果,有巨大的成功和回报,然后将这些成功归功于优绩主义并贯穿言行。这里说的优绩主义并不是说成绩好,而是 Meritocracy -- 一种社会理念和管理理念,主张社会与经济的奖赏应当依据个人的才能、努力和成就来决定。他们往往认为在机会平等的条件下,人们通过公平竞争,成绩优异者应该获得更多的奖励和认可。优绩主义的核心思想是,能够者应该居上,即最有能力和努力的人应该获得更高的社会地位和经济回报。但起码此时此刻,作为非既得利益者,...
给一个offer求了:
他也还好吧,跟大部分人比他算是很幸运的了,感觉他三句话离不开北大,但是如果他出生在距离北京八中50公里以外的河北省,他的人生会截然不同诶。京津冀总给人一种特别割裂的感觉。
牛客创作赏金赛
0offer是寒冬太冷还是我太菜
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