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wuliji
2022-08-24 10:44
滴滴出行_增长技术_高级研发工程师
发布于北京
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滴滴社招部门直推
最近滴滴整体部门陆续开放了HC,有意者欢迎回复或私聊,在线答疑,效率高。
基本上都2年以上的经验要求,优秀者一年多也可以试一下,可以同时投递三个岗位,
技术岗:Java、Golang、算法、自动驾驶、风控等
产品岗:交易、中台、策略、金融、国际化、网约车
运营:各个业务线都有招
有意者可私聊详细岗位JD,随时同步面试进程
#社会招聘#
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长岛冰茶77777
北京邮电大学 golang
请问校招提前批的结果大概啥时可以出?
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发布于 2022-08-24 14:34
北京
在看数据的丘比特很勤奋努力
门头沟学院 C++
请问三面之后多久会出结果
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发布于 2022-08-24 22:12
陕西
Mape
门头沟学院 后端
请问,有深圳广州的Java岗吗
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发布于 2022-09-04 13:00
广东
牛客686853630号
北华大学 测试工程师
有测试吗
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发布于 2022-09-06 16:51
浙江
踩到柠檬的猫胡子
哈尔滨理工大学 Java
还有Java岗位嘛
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发布于 2022-09-19 11:40
北京
wuliji
楼主
滴滴出行_增长技术_高级研发工程师
在线回复,急速内推啦
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发布于 2022-08-29 11:31
北京
TA来了
门头沟学院 Java
java岗还有吗
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发布于 2022-10-20 20:28
广东
还没有回复哦~
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12-20 15:17
中国人民大学 人力资源主管
我带过的新人,优秀的往往都有以下几种特征
优秀新人的特征在我带过的新人中,表现出色的往往都有一些共同的特征。比如,他们对自己的要求很高,即使是可做可不做的事情,他们也会尽力做到最好。记得有一次,一个新人接到一个小任务,虽然不算重要,但他还是花了很多时间去研究,最后做得非常出色,领导对他的印象也因此大大提升。热情与好奇心优秀的新员工通常都充满热情和好奇心,愿意琢磨怎么把工作做得更好。有个小姑娘刚入职时,对每件事都充满了好奇,总是问这问那,甚至还会自己去查资料。她的这种态度让她在短时间内就掌握了很多技能,成为了团队的得力助手。爱学习爱学习也是一个重要的特征。那些觉得学习是件有趣的事,能从中找到乐趣的人,往往能在工作中快速成长。我记得有个小...
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12-19 16:35
西南交通大学 用户运营
【转正实习】初级UI设计师
我们正在寻找一位充满创意的初级UI设计师实习生,加入我们的团队!你将负责设计和优化网站及移动应用的用户界面,确保用户体验流畅且美观。公司: ABUP艾拉比智能科技职位名称: 初级UI设计师(实习)工作地点: 浦东新区浦软大厦4楼薪资范围: 130-160元/天岗位要求:1. 美术、平面设计、视觉传达设计、数字媒体设计或相关专业,专科以上。2. 精通主流设计软件:PS、Axures、AI、UE、Sketch、慕客、蓝湖等。3. 对色彩、排版、图形设计有深刻理解,并能灵活运用于设计实践中。4. 有PC和APP设计工作经验,具备移动端和响应式设计经验者优先考虑。5. 出色的沟通和团队合作能力,能够与...
投递蓝湖等公司10个岗位 >
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10-30 10:33
河北民族师范学院 体育教师/老师
求助啊😭😭怎么就是找不到一个工作啊
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11-18 09:44
Java
是项目太简单了吗,投了半个月日常实习,啥也没有😭我是需要去再整个微服务项目吗
小白也想要offer:
简历别放洋屁,搞不还还放错了,当然你投外企除外,以上纯属个人观点
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12-18 00:20
重庆大学 Erlang
秋招的烦恼真是接连不断
没offer的时候愁,拿到offer后更是无奈。爸妈一看到我有国企的offer,立刻就让我毫不犹豫地选国企,完全不考虑其他的选择!他们根本不在乎行业、工作内容和薪资待遇,只让我闭着眼睛去选国企,真是让我感到无奈又无语。
若梦难了:
国企还是算了吧,为啥要听父辈的?他们对这个社会一点也不了解
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