23届提前批招聘个人总结（软件岗）
已经快要八月底了，基本上所有公司的提前批招聘已经结束了，回顾自己的提前批求职过程，发现有很多的不足之处，但也有一些难能可贵的闪光点，趁无聊给自己做个总结。
1.多面试：这是最快速地提升自己水平的方法，比自己看书和做题提升快很多。当然面试只是一个过程，要获得好的结果就是要多总结，多写面经，针对面经里自己不会的问题再去进行补充学习，这样的针对性是最强的；
2.一定的八股基础：八股基本上是每场面试或多或少都要问的，除非你和面试官聊得特别好或者聊得特别不好。我觉得八股一方面就是要自己上网搜那种成体系的八股，大概地过一遍或者多遍，接下来就是看面经、写面经，补充薄弱的点；
3.了解自己的项目：项目一般要有2-3个，但一般不会对所有项目都全面地去问，面试几场之后大概就知道自己的项目哪个对应岗位会比较对口，让面试官感兴趣，这个项目会延伸出哪些知识点，因此要让自己对项目滚瓜烂熟，提前预备好一些针对性的问题，比如项目的难点是什么、遇到了什么问题、有了什么收获，不熟的项目就不如不写，写在简历的每一个字都要烂熟于胸；
4.有引导性的自我介绍：自我介绍一定要背的自然、熟练，还要在介绍中突出自己的优势，让面试官一上来就问你懂的最多最有把握的点，问的熟练的知识点多，那么碰到说“不知道”的情况就少了；
5.详细的投递记录：最好用excel记录下自己投递的每一家公司，以及招聘进程中的关键节点，表格的模板网上有很多，很方便能搜到，这样可以让自己对目前的情况有一个把握，可以合理地规划和安排自己的招聘流程，不至于态手忙脚乱；
6.了解自己应聘的公司：在面试前可以搜搜自己应聘公司的相关资料，看看公司的主营业务、发展态势、办公地点，要不了几分钟，但可以增进你对公司的了解，评判一下大概的面试难度，特别是在一些综合面和hr面中，表达出自己的诚意会很高地提升面试官对自己的好感度；
7.保持刷题的手感：这个我其实做得就不好，笔试一直是我的弱项，不仅仅是笔试中会做题，很多公司面试时也会手撕的，所以要保持做题的手感，一天不一定刷很多，但要保持每天一定的频率，可以反复刷自己不太熟练的题，贪多反而嚼不烂，可以反复刷力扣hot100之类的；
8.少刷牛客和知乎：每一年的招聘季都是史上最难招聘季，但最后大家也都能有个去处，太过多地摄入焦虑信息根本无济于事，只会耽误你刷题和面试，我也有一段时间很焦虑，总是瞻前顾后、患得患失，其实对自己的求职没任何帮助。
2022年是魔幻的一年，也可能是就业形势不太明朗的一年，但我们已经是箭在弦上不得不发了，就这样慢慢努力吧，我觉得会有一个不错的结果，我也希望所有看到帖子的兄弟姐妹们秋招顺利，拿到自己满意的offer。
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