荣耀内推

他们的待遇居然能达到清北第一档，最高薪资甚至超过50万，硕博毕业生的起薪也在20万以上，简直不差。宣讲会在清华大学人满为患，现场气氛热烈，大家都想争取这个机会。作为一名求职者，我不禁感慨，能在这样的公司工作，真是太令人向往了！希望自己也能有机会加入这个团队，迎接未来的挑战！

已经入职OD工作一段时间了，写这篇文章，与其说是面经分享，不如说是对自己心路经历的整理，以及过程里一些不吐不快的槽点。会包含个人情感倾向，留待自己以后再重新回顾，看看是否能一笑置之。（以上是宇宙免责说明）一、投递简历我是朋友内推，德科hr也不是我这边找的。这个德科hr，也是个神人，留待我下边各阶段提到了再说（不如说我想写这篇面经的大半原因就是这个神人德科hr）。建议：投递简历的时候，要找对自己期望城市的对应岗位投递页面进行投递，避免跨城市hr来进行流程，同时尽量入职前联系到华为部门的hr或同事了解情况，不要轻信德科hr，掉到跟我一样的坑。二、机试及综测毕业数年后，并没有接触过代码及测试工作。所...