IHG洲际酒店管培生工作分享

今天给大家说一说酒店管培生中的IHg future leader。也就是我们所说的管培生计划。通过12~18个月的工作计划，将你培养成一名经理。

先说说本人

学校：民办大专

IHG实习经验：无

毕业时间:2021

实习经历：1年

洲际集团的管培生，非常喜欢有洲际实习经验的人。2021年洲际集团管培生计划（智选假日总经理+全服务酒店计划）。大陆地区总共招了142名，其中有128名是在洲际实习或工作的。只有14名是向外招聘的。我就是那14个之一。

管培生招聘有两种渠道

一是酒店内部招聘，内部提升或者内部引荐。这个方法无疑是最方便最好的。

二，通过洲际酒店集团投递简历面试。

在第1轮中我投了上海，深圳，北京，重庆，广州，南京。但是发现都没有消息，一开始以为是自己能力不够。后来才知道他们这些酒店都已经内部招聘了。第2批投了另外两家洲际。终于有一家有消息。于是经过了漫长两个月的面试。

首先是酒店hr的面试。然后网上评测，最后是集团hr面试，集团视频会议考试。

我也都全部通过。洲际酒店的管理培训生，一入职就是主管级。也就是跳过了员工级和领班级。

我是前厅方向的，所以就是由前台主管培训之后升到值班经理。

但可惜因为自身家庭原因，在今年3月份离职了。

酒店集团管培生是非常不错的，他可以让在短期时间内发展培养成一名经理。和别人比可以少走一半的路。别人最快也需要4年。但你只用了一年或一年半