华为面试

一个周末两天面试，总结了一些个人认为比较常见的问题，供各位同学参考： 1、谈吐落落大方，自信不胆怯，仪表干净整洁，衣着得体，会有很好的印象分，尤其是国央企那种比较短的面试中尤为重要。2、面试环境尽量避免拿着手机在楼道、户外等场所，宿舍最好也不要。3、遇到不懂的，大方承认，可以根据自己的理解做一下推测，同时表示下来学习一下。4、言语的礼貌，在面试官对你有足够礼貌的前提下，尽量回应礼貌用语，比如抱歉刚刚信号不好没听清，能麻烦再重复一下吗，而不是你大点声我没听见。5、了解你投递岗位的技能要求，简历内容要向岗位要求靠拢，避免面试官看到简历不知道问什么。6、避免只传附件，而线上简历填写的过于简单，一天面几十人很累，有时候不会去单独下载简历附件。7、杜绝使用AI工具和多人合作，开始面试会要求开启摄像头和麦克风，作弊行为真的很明显，开启摄像头后，眼神瞟向其他方位、低头等动作都十分明显，一般人是不能将作弊行为表现得像在思考问题的，而且这种行为并不值得提倡。8、网课项目一定要把架构原理摸清楚，简历不要照抄，遇到多份简历项目部分写的一模一样，问题一扩展就回答不上来，印象分会大打折扣。

开始我并没有什么思路，很好奇该怎么变换并且输出每一次的步骤，然后我就在网上找相关资料，https://www.bilibili.com/video/BV1LiS1YSEgF?t=583.1看完之后特别清醒。就是把一个复杂的问题就像剥洋葱一样，一层一层的解离，直到最后。首先把最下面的那个和其余的盘子分成2个整体，首先就是把上面的那一堆盘子借助c柱移动到b柱，这样最下面的那个圆盘就可以直接移动到目标位置；再将b柱上的n-1个盘子看成一个和（n-2）个盘子，重复移动，每次输出移动结果即可，运用到了函数的递归

面试官说有四面技术，上周一面完的三面，周三状态又变为复试，已经一周了还不约四面，需要催一下吗？还是接着等啊。

#打工人锐评公司红黑榜#根据内部消息浅评一下薪资福利：待遇挺高的，我朋友实习的时候就已经是600一天，转正之后有五六十个，有餐补，房补，交通补贴。工作环境：进去就发最新款苹果电脑，听说腾讯大楼有一层都是健身的地方，还有跑道，简直豪无人性。工作氛围：里面的人都很好，会教你如何做事，挺不错的，大家相处也非常有礼貌。工作压力：基本上还是要加班的，不管加班也有加班补贴。总之干多少拿多少。