敏实集团财务面试

财务全球管培生（全国轮岗，可能海外驻派）

主管+HR

1.自我介绍+职业规划

▶️深挖简历系列.........不分先后顺序

2.简历中普华永道案例分析的具体内容，是否有具体数字？怎么确定要审计该公司，具体财务指标都有哪些？

3.简历中咨询公司案例分析中具体干了什么，是否有具体财务指标，如何和对比公司比较，涉及到哪些财务内容，为什么要投资该公司？从哪些地方看出该公司经营状况良好？

4.成本周转率的公式

5.为什么加入敏实

6.自我评价，个人优势

7.对加班和压力的态度

8.财务和审计的区别

9.还投了哪些岗位，审计和财务路线不同，自己是否有过了解，是否有规划？

10.vlookup的原理，数据透视表怎么做

11.英语口语测试

12.为什么认为自己沟通技能比较好，生活工作中遇到难以沟通的人怎么解决？

13.本科为什么选会计，在校期间学了哪些专业课，哪几门学的比较好？

14.没有企业实习经历如何体现自己的专业水准，自己对企业财务工作的看法？

15.学习工作中遇到过困难的事，怎么解决的？

16.别人都找完工作了，你为什么才开始，你手上还有其他offer吗，投了事务所吗？

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秋招第一面，非常痛苦，疯狂撕咬简历细节，追着挖坑，主管非常有经验，对于财务问题问的非常细致，准备的专业知识都没问到，问到的都不会，还是简历不熟，专业知识不扎实。可能我写出来的问题只有几条 但其实面试超过半小时，我全程紧张的在发抖，问到不会的非常尴尬😓

➡️虽然大家都想进大厂，但毕竟僧多肉少，肯定也有很多人和我一样投了其他大中小企业但是我之前找资料发现网上相关面经还挺少的，希望我的经历可以帮到大家，有其他补充信息大家可以积极评论

———————————————————完了 通知面试过了 钱给的比我想象的还多 尴尬了 我觉得我回答的稀烂 我何德何能