最近参加完蒙牛的群面
给大家分享一下过程以及注意的地方~
我报的是行政管培生，微信群和面试是和战略管培生放在一起的。
自我介绍的时候才知道大家都好厉害
都是很好的学校并且各种互联网大厂、四大的实习经历。
说几点我觉得需要注意的吧～
自我介绍一定要挑重点说，因为时间有限，到了时间的话面试官会直接打断。
给了五分钟的时间看案例题目，可以在电脑或者本子上记一些关键词和问题。因为五分钟结束后题目就看不到了。
要找到合适的时机发言，我们这场面试里每个人虽然编了号，但是没有指定发言顺序，场面一度混乱，大家都在抢着说
大家简直把腾讯会议的功能运用到淋漓尽致，讨论的时候有同学直接把自己总结的思维导图分享到聊天对话框了，还有同学创建了腾讯会议自带的共享文档，大家都可以在里面打字总结。
如果抢不到说话的机会的话可以在最后总结汇报的时候站出来，我们这组前面大家激烈讨论后到总结汇报的工作大家都是谦让了的。
一定要注意时间。
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创少：故意的，每次都有一两个少，显得所谓的“真实” 
群星之怒：1.照片可以换更好一点的，可以适量P图，带一些发型，遮住额头，最好穿的正式一点，可以适当P图。2.内容太少。建议添加的：求职意向（随着投递岗位动态更改）；项目经历（内容太少了建议添加一些说明，技术栈：用到了什么技术，还有你是怎么实现的，比如如何确保数据传输稳定的，角色注册用到了什么技术等等。）项目经历是大头，没有实习是硬伤，如果项目经理不突出的话基本很难过简历筛。3.有些内容不必要，比如自我评价，校内实践。如果实践和工作无关千万别写，不如多丰富丰富项目。4.排版建议：建议排版是先基础信息，然后教育背景（要突出和工作相关的课程），然后专业技能（一定要简短，不要长篇大论，写你会什么，会的程度就可以），然后是项目经历（一定要详细，占整个简历一定要超过一半，甚至超过百分之70都可以）。最后如果有一部分空白的话可以填补上校内获得的专业相关的奖项，没有就写点校园经历和自我评价。5.技术一定要够硬，禁得住拷打。还有作息尽量保证正常，不要太焦虑。我24双非本科还是非科班，秋招春招各找了一段实习结果都没有转正，当时都想噶了，最后6月份在校的尾巴也找到一份工作干到现在，找工作有时很看运气的不要急着自我否定。
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