为什么面试完都是让等通知?

在面试环节中,求职者都会遇到这样的问题:
面试过程中聊得挺愉快的,为什么没有现场告诉结果,而是让等通知?
面试过程中明显感觉面试官不看好,为什么不直接拒绝,而是说要等后续通知?
所有面试都通过了,为什么没有直接发offer?难道是要养鱼?

一方面:
为了保证招到合适的候选人,公司同时期面试的候选人肯定不止一个,除非特殊情况(笔试不过、面试表现实在很差、硬性条件不符),一般情况都需要对候选人进行综合对比。
但所有面试者无法同一时间走完面试流程,就会存在时间差,也就导致无法第一时间通知面试结果
另一方面:
参与面试环节的包括hr、业务部门负责人员,,一个候选人面试是否通过是需要多人进行综合考评得出,而每一轮面试官所考察的内容会有所不同
所以最终面试结果,往往是需要综合几位面试官的意见商量得出的
再者:
如果面试表现不合适,面试官也不会直接拒绝,毕竟当面说这话有些伤面子,让人觉得尴尬
候选人也会追问理由,有些话并不适合直接说

不论你最终有没有收到offer不用气磊,不是你不优秀,公司只是招到了更合适的人(性价比更高)
相信你也会遇到满意的工作机会!
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前辈们好!晚辈是一名在读硕士生,研究方向是计算机视觉、6D位姿估计、手术导航。按照目前的简历水平,请问能否够得着一些互联网大厂的实习面试资格呢,可以申请哪些类型的岗位呀?在考虑算法工程师,但是相比于计算机科班的同学,自己的项目经历还有刷题似乎有些薄弱了。简历还可以在哪些方面进行修改呢?提前感谢大家!
神哥不得了:神哥过年也来解答啦,简历这样写提升空间很大呀,算法的话要求顶刊顶会,如果有的话就会比较好找,看不出来你这两个是不是顶刊顶会,这些课题的话,对找工作帮助没有那么大,如果走算法的话应该会比较难,但是也不是完全没机会的状态
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创作者周榜

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