秋招如何上岸

提前批

秋季校招很多从7、8月份就会开始，这个时候主要是一些大型公司（例如阿里、网易、字节跳动等）会在暑假开启技术岗位的提前批招聘，提前批招聘和正式批不冲突，相互独立，投了提前批的同学也同时可以投递正式批岗位，相当于给自己多了一次进大厂的机会。

正式批

秋招提前批结束的大约半个月内，也就是差不多九月初的时候，各企业会陆陆续续开启秋季招聘，这个时候也就迎来了所谓的“金九银十”，9月、10月就是各位同学面试的黄金时段。

招聘信息获取渠道

1、公司招聘官网

各个企业都会第一时间在公司的招聘官网上投放招聘信息，这个渠道最为权威

2、校园招聘会

大部分企业都会走进校园进行宣讲，同学们可以及时关注学校招就处发布的相关招聘信息即可

3、招聘APP

BOSS直聘、***、猎聘、牛客网……

备战秋招

对于找工作的我们来说，秋招是我们进入到职场的一条“捷径”，但是秋招也像千军万马过独木桥，“寥寥无几”的HC让我们在秋招战场上不断厮杀，那么如何高效的冲向终点、成功上岸呢？作为一个秋招过来人，我来给大家分享一下我自己的策略。

俗话说得好，机会是留给有准备的人，提前为秋招做好充足的准备，可以让我们在秋招中事半功倍，那我们可以提前做哪些准备呢？

01 理论知识学习

公司所需要我们具备的理论知识和我们在学校中学习的知识会有较大差别，这时候就需要我们主动去摄取不同类别的课外知识，常言道：书籍是人类进步的阶梯，通过书籍的阅读可以有效提升我们的内功，各个职业都有许多优秀的前辈根据自己的职场经验撰写了书籍，大家可以在百度搜索“某职业书籍推荐”。我自己岗位是产品经理，想从事产品的小伙伴可以去看看这些书：《人人都是产品经理》、《启示录》、《俞军产品方法论》、《产品经理从入门到精通》等，这些书籍可以很好的让产品小白了解产品经理这个职业以及日常的工作流程。除了阅读书籍外，我们也可以去逛逛产品经理的论坛，在论坛上可以学习到其他产品经理的观点、见解，有助于打开我们的思绪，论坛推荐：人人都是产品经理、产品壹佰、36氪、虎嗅网等。

02 技能学习

理论知识的学习可以提升我们的内功，让我们可以滔滔不绝的和面试官沟通，强化了内功，我们也要关注我们的外功。那我们需要学习哪些岗位技能呢？对于这一点，我推荐大家可以去看看各个公司的岗位JD，JD上面一般会详细说明该岗位需要具备的技能，我们可以多看看各家公司的岗位JD，通过归纳总结得到一些共性的技能需求，然后我们就可以针对性的学习，慢慢修炼、升级打怪。

03 实习

俗话说，实践是检验真理的唯一标准，我们仅仅学会了理论知识是不够的，将理论付诸实践可以有效检验我们的学习成果。秋招一般在大四学年的9、10月开启，那么我们可以在大三的暑假投入实习或者更早，通过实习我们可以很好的了解我们这个岗位实际是干什么的，也可以及时的发现我们的短板，这个时候我们就可以根据短板及时弥补，这样全副武装的我们才能在秋招这个强敌前从容不迫。

征战秋招

前面给大家讲了秋招之前的备战技巧，那么我们真正的投入到了秋招之后又该如何面对呢？

01 “广撒网”

我们在秋招开启要多关注各大公司的招聘官网，熟悉岗位JD，尽可能的多投递简历，但我们也不能一股脑随意的投递，在投递之前我们可以先去了解一下这个企业是干什么的、企业的发展历程以及优势是什么，了解了这些之后，若我们自己不是很抵触，那么就大大方方的将我们的简历投递出去吧。

02 “对症下药”

秋招的第一个环节就是网申，只有通过了简历筛选我们才可以进入到面试环节去和面试官“battle”，那么如何提升简历的通过率是我们需要考虑的。我个人的建议是可以去网上找一些简历模板，这些简历模板的风格尽量简约，颜色偏浅色调，颜色过深就会喧宾夺主。然后我们可以仔细去研究想投递岗位的JD，从岗位JD里面挖掘这个岗位所需要具备的能力，再根据自身情况描述与之相关的技能、项目经历、社会实践、获奖信息等等，切记不能虚造经历哦。

03 心态很重要

秋招是一场拉锯战，是一个小马拉松。从提前批到正式批再到结束时间跨度大概有5个月，最“热闹”的时候就数9、10、11月这三个月了，秋招中，我们最有可能经历到的就是你的一封简历投递出去了，杳无音信，或者说你经历了面试环节，面试过后结果迟迟没有给到我们，这个时候对于我们来说是一种煎熬，每天都有可能陷入自我怀疑之中。但我想说的是越是在这个时候，我们越要乐观、积极面对，熬过了狂风暴雨，我们终会迎来黎明的曙光。秋招进行时，我们要时刻总结，紧张的时候要及时自我调节，或是约几个好伙伴吃一顿好吃的，或是去运动一番，让自己的消极情绪得到释放才能更好的迎接下一场面试！

以上就是我想要和大家聊的全部内容啦，鄙人拙见，欢迎指正。最后预祝大家都可以在秋招中斩获心仪的offer！

原文链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/wXcm0BDDxhbF2xqeE9hCpg