内推码【NTAMsvJ】小鹏汽车22届校招补招

(由于22届校招生补招的信息没有再官网上发布,所以投递简历请联系下方微信号)
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22届校招生补招(新增电池系统部)
22届校招生补招(新增电池系统部)
各位同学,咱们22届还有几个岗位空缺,能1.5月左右到岗的那种。




【电池系统部 BMS软件开发室 BMS软件开发培训生】 招聘人数:3人
1、负责BMS应用层软件功能模块的软件需求、模型开发、单元测试;
2、负责相关功能的问题原因分析和解决;
3、参与应用层软件架构设计;
4、参与应用层软件MIL/PIL测试。
【系统集成部 高压电气室 电源硬件工程师】招聘人数:2人
1、负责协助电源硬件项目开发,包括硬件选型、调测、layout布置、审核等;
2、负责协助供应商项目开发硬件相关工作审核;
3、其他硬件相关能力建设。
【系统集成部 系统测试室 充电系统适配工程师】招聘人数:1人
1、负责三电系统集成测试工作,如测试用例编写、测试执行、测试总结等;
2、负责协助完成新车型在国内市场的充电匹配测试及问题分析工作。
【三电制造部 广州/肇庆电池工厂 质量培训生】招聘人数:2人
1、负责来料质量策划,来料质量目标制定及达成分析;
2、负责推动来料质量问题的快速解决,主导来料质量问题分析会和专题改善活动;
3、负责来料质量检验方案及检查基准书制订优化,及计量器具管理和MSA分析;
4、负责质量体系内外审迎审和质量体系审核专题活动推进
5、负责出货质量策划,零公里及市场质量目标制定及达成分析;
6、对接客户端质量接口,负责建立并维护良好的互信关系, 提升客户满意度;
7、负责产品出货质量管控,主导初期流动管理GP12的实施;
8、负责主导零公里及市场3MIS、6MIS、12MIS问题的快速解决和专题改善活动;
9、负责过往问题经验库整理,并定期组织问题预防和防再发专题活动。
【三电制造部 广州电驱工厂 生产计划培训生】招聘人数:1人
1、参与新工厂项目建设,负责区域5S管理、品质调试、生产准备工作;
2、参与生产系的工作管理,组织并监督本系成员完成职责范围内的各项工作任务;
3、负责生产系人员招聘及管理,包括人员的考勤、工作安排、能力培养和绩效考核;
4、负责指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,保证生产经营工作的正常进行;
5、负责达成公司要求生产目标;
6、团队组织架构及人员培养。
【三电制造部 武汉电池工厂 EHS/安全培训生】招聘人数:1人
1、工厂的EHS监督管理;
2、工厂的EHS体系建设及内外审;
3、工厂的EHS日常运营业务支撑;
4、基地及中心、部门层面的工作对接。
【三电制造部 武汉电池/电驱工厂 工艺培训生】招聘人数:2人
1、负责数字化系统硬件策划、配合数字化部门完成工厂MES、EMS、EAM、TQM等系统的导入;
2、新产线建设管理:参与产线技术交流、评审,跟踪电池工厂产线设备调试过程,解决调试过程异常;
3、生产准备及管理:负责工艺文件编制、产线工艺策划及参数验证、生产过程问题分析处理。
【三电制造部 武汉电驱工厂 设备培训生】招聘人数:1人
1、负责电驱车间生产设备的导入和管理;
2、负责设备备件以及工具的管理;
3、负责设备档案的编制和管理;
4、负责设备故障的分析和处理,设备大修及改造的策划;
5、负责信息化系统的策划和导入;
6、其他领导交办的事宜。
任职要求
1、2022届优秀毕业生,本科(或硕士)及以上学历; 
2、熟悉office软件应用,拥有扎实的理论基础;
3、对新能源汽车行业感兴趣;
4、善于学习,自驱力强,结果导向,抗压力强。

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全部评论
现在还在招聘吗?
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发布于 2022-09-24 09:02 河北
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发布于 2022-09-18 10:11 江苏
你好我想请问一下成都这边有岗位吗
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发布于 2022-08-21 14:43 四川
您好,想问下 小鹏的培训生是什么制度?是正式岗位吗?和正式岗位有薪资区别吗?
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发布于 2022-08-18 20:29 北京

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其实本来打算等lastday的时候再写的,但是现在提笔写下这篇总结完全是出于自己的想法,今天上午自己被学校发的签到吵醒时才突然想明白了很多事情,遂决定写下本文进行总结,虽然现在顶多算2.5个月,但也大差不差喵。回看这段时间的日常实习,我的关键词是:遗憾,焦虑。当然也有快乐的时候,不过大部分时间都是前面这两种情绪主导。为了避免后人再次踩坑,我将在本文详细解释我遇到的困难 + 产生的原因 + 应对的措施。同时总结新人实习时除了业务本身,还有如何处理生活与工作上的平衡,调控自身的情绪,让自己恢复到最好的工作状态。本文不会教你实习怎么去做产出,因为有产出的前提是你的心态足够健康,且在工作之余还有时间去...
wuwuwuoow:你的经历跟挺像,但我实力远没你强,现在只能干外包。但解决焦虑这块我应该比你更有经验,因为我曾经也非常迷茫和焦虑: 1.规律作息。无论节假日,都必须在同一时间点睡觉,同一时间点起床。放假睡的多,工作睡的少,这就是典型的作息不规律。将直接干扰前额叶皮层功能,导致情绪波动(易怒、焦虑)。无论上班还是周末,我都是 11:30 睡,7 点起床。7.5h 睡眠,完全足够了。 2.运动。缓解压力,强身健体,提高免疫力。不要觉得每天没有时间锻炼,都是懒惰的借口。 3.冥想。长期练习会增厚前额叶皮层(理性决策区),缩小杏仁核体积(减少情绪过敏反应,核心),增强情绪调控能力。 方法很简单,任何时候都能做。就是闭上眼睛,只专注自己的呼吸,不去想其他任何事情。你可以尝试一下,你会发现非常难只专注呼吸,会有大量的想法涌现出来(什么走马灯),不要去压抑它们,而是放平心态,把注意力继续放在呼吸上面。 而且最重要的是,冥想让你学会“活在当下”。因为处于冥想的你,除了专注呼吸你还能做什么呢?你什么都做不了。生活也是这样,我们无法改变过去,无法预知未来会发生什么,我们能做的只有手头的事情,除此之外什么都别想,因为你无法去改变它们。 4.工作与生活分离。工作不是生活的全部,生活可不是只有工作。像我放假的时候,从不带电脑回去。放假该玩就玩吧。 上面要是都能做到,其实完全解决不了你工作上的问题,完不成的需求还是完不成,面试该挂还是得挂。不过呢,当你再次迷茫,再次焦虑的时候,你会发现,诶,还好,没这么难受。比如面试挂了,可能以前的你会感觉非常难受。但如果你做到以上 4 点,你还是会难受的,但其实又没这么难受,可能你会这样想:既然挂了我还能怎么样?这公司不要我,有的是公司要我!
投递腾讯等公司6个岗位 >
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learYuan:🐕看了都摇头
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