题解 | #判断布尔值#

一开始字节的氛围还不错，大家都在努力推动 TikTok 的国际化，翻译文档、说英语，甚至还成立了各种小组来解决沟通问题，感觉一切都在朝着好的方向发展。不过，后面就开始变味了。文档永远跟不上，大家觉得写文档浪费时间，结果就是你得自己去找人问，很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化，管理层和普通员工之间的距离感太大了，完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果，根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候，经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙，大家为了自保，第一反应就是投诉和甩锅，完全没有合作的氛围。

秋招现状

周末晚上，我突然收到通知，明天就要参加群面。感觉自己就像被用来刷KPI的，心里一阵烦躁，真的好累。人生似乎已经没有希望，眼前的挑战让我感到无尽的疲惫。我甚至连业务面都没机会参与。今天又面了小米的零售，14个人的群面，我根本抢不到麦，纯纯的小丑。