>>校园大使职责<<
𝟭.线上宣传:不定期通过QQ、朋友圈等线上渠道在校园内发布企业招聘信息;
𝟮.校企对接:与院校保持良好沟通，及时反馈毕业就业信息、学校大型招聘会通知等;
𝟯.校园地推:宣讲会筹备期间负责招聘海报张贴、***发放等;
𝟰.现场支持:承担宣讲会、面试现场物料安放、场地协调与人力支持。
>>你将获得<<
𝟭.可观的酬劳:基本薪资+绩效奖励;
𝟮.面试直通车:应届毕业生可获得直通面试机会;
𝟯.职业化的HR经验:参与校园招聘，积累更多面试、招聘实战经验。
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大拿老师：这个简历，连手机号码和照片都没打码，那为什么关键要素求职职位就不写呢？
从上往下看，都没看出自己到底是产品经理的简历，还是电子硬件的简历？
这是一个大问题，当然，更大的问题是实习经历的描述是不对的
不要只是去写实习流程，陈平，怎么去开会？怎么去讨论？
面试问的是你的产品功能点，是怎么设计的？也就是要写项目的亮点，有什么功能？这个功能有什么难处？怎么去解决的？
实习流程大家都一样，没什么优势，也没有提问点，没有提问，你就不得分
另外，你要明确你投的是什么职位，如果投的是产品职位，你的项目经历写的全都是跟产品无关的，那你的简历就没用
你的面试官必然是一个资深的产品经理，他不会去问那些计算机类的编程项目
所以这种四不像的简历，在校招是大忌 
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