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上周天去盒马买菜回来就感觉嗓子不舒服，晚上突然发烧39.8度，当晚用了退烧药一晚上都没有睡好，周一早上起来测体温发现还是低烧，就给公司领导请假，但领导不批假，让我上班。牛马没办法只能坚持上班，上了两天我也差不多好了，但昨天发现我同事她们有几个都发烧了（我戴了口罩，估计没啥用），今天就连我领导也没上班，问了下同事据说发烧了，现在办公室里空荡荡的，零零散散就几个人，我咳嗽都不敢大声咳嗽，心里蛮愧疚的。

求建议

哈哈哈哈哈十一月啦！终于轮到我捡漏啦！全都稳啦！！！！

未来是不确定的，同时也是充满希望的，乐观努力、有规划的人，看到的往往是机会，从不确定性中找到力量。优秀高潜的年轻人更容易被领导提拔，大都具备这5个特质： 🔆保持好奇心和上进心 能够主动学习新事物、新知识、新技能，永远向上迭代自己，提高问题解决的能力 🔆对不确定性保持乐观 即使面对看似不可能的目标，也要保持积极态度，愿意尝试和学习。 🔆不设限、不甘于平庸 目标要设得高，不满足于现状，不因短期利益而影响长远发展。 🔆不傲娇、要延迟满足感 对现状要踏实，保持耐心，坚持长期主义。 🔆对重要的事情有判断力 看得越准，规划越清晰，就越能做到在复杂变动环境中，快速判断，抓住机会，四两拨千斤。