联合利华供应链申请

昨天看见了联合利华供应链暑期实习生开始了，回顾下去年申请联合利华暑期实习生→秋招管培生→供应链专才项目。强调下，这三次申请都是supply chain。

去年疫情在家快4月底才开始着手准备申请暑期实习（略微有一丢丢晚），只做了一丢丢功课就申请了，自然惨败收场。

秋招做足了功课，从联合利华的背景，经营产品，供应链项目开始一一了解，然后网申，网申后经历了HRTPS（人工智能）的语音测评→人工智能的video测评。在video这里戛然而止，原因是第一道题没有上传上去。

💌小Tips：HRTPS是目前大公司（包括快消在内）流行热衷的测评软件，网申后加一项这样的测评环节，包括语音和视频两类，本质都是回答设置的4—5个问题（最后一个基本是英文做答）。在看好题目之后会有大概1分钟的思考时间，然后开始录制音频或视频（回答完毕后有可能会转为文字）。录制可以回放，也可以删除重录。我就是删除重录没有留足上传的时间导致第一题没有回答上去。此类测评据说为人工智能识别筛选，因此大家要有所准备，有逻辑地回答，例如分点回答等。

联合利华SC管培生的题目基本都和供应链有关，回忆下我的题目1.你认为什么是供应链;2.面对后疫情时代和直播经济，你认为对供应链的挑战是什么；3.近年来供应链创新的技术；4.是一道英文，具体有点忘记了。

联合利华供应链专才的题目除了对供应链的认识外，还有一些比较实际的问题，例如考虑提前期，生产周期，供应计划，销售计划等的排产计划。

我最终拿到的是供应链专才的职位，因为地点问题最后放弃。网申是第一关，作为大厂，联合利华暑期实习生的网申也比较严格，希望以上整理可以对大家有所借鉴。