商米科技23届校招q&a集合,看完不迷茫!
关于简历投递
Q:商米科技2023校园招聘的时间安排是什么?
A:投递时间:2022年8月1日开始
笔试时间:8月中旬开始
面试时间:9月上旬开始
Offer发放时间:10月开始
Q:商米科技2023校园招聘的招聘对象是?
A:在 2022年9月至2023年8月期间毕业(中国大陆地区以毕业证为准,非中国大陆地区以学位证为准),且最高学历毕业后无全职工作经验的海内外本硕博应届生。
*部分岗位可接受优秀且无全职工作经验的2022届应届毕业生
Q:商米本次校招包含哪些岗位?
A:本次招聘涉及产品与研发中心、运营中心和职能中心,包含软件工程师、算法工程师、测试工程师、硬件工程师、结构工程师、UI设计师、财务管培生、采购、质量管理等多方向岗位。
Q:如何投递简历?
A:商米科技校园招聘官网,在电脑和手机端均可进行投递;亦可通过商米在职的学长学姐、身边的商米校园大使进行内推投递。
商米科技校园招聘官网:https://app.mokahr.com/campus_apply/sunmi
Q:招聘对学历和所学专业有限制吗?
A:不同的职位对人才的需求会有所不同,有关学历和专业的要求都会在具体的职位描述中呈现,符合要求的同学都可以投递相应职位。
Q:招聘职位的工作地点在哪?
A:校招岗位主要有两个base地:上海市杨浦区和深圳市南山区。
Q:每人可以投递几个职位?
A:每人可以投递两个职位。
Q:职位投递成功后,还可以修改投递职位吗?
A:不可以修改投递职位。
Q:如何知道我的投递进展?
A:登陆商米科技校园招聘官网,通过个人中心--【应聘记录】可查看投递进展。同时我们也会通过邮件、短信等方式同步后续安排,请确保投递时填写的手机号及邮箱正确。
Q:我是在职实习生,我可以投递校招职位么?
A:在职实习生需要走实习生转正流程,具体可以联系你的HR。已离职实习生也可以投递校招职位。
关于内推
Q:校招职位可以内推吗?内推有什么作用?
A:所有校招职位均可参加内推。若通过内推投递校招职位,简历将获得优先筛选资格。更重要的是,可以通过内推人更深入地了解公司和部门。
Q:怎么样可以参加校招内推?
A:通过校招内推码参加内推。联系商米在职同学、校园大使获取校招内推链接/内推码,点击链接进行投递或在投递页面输入内推码,投递成功即代表内推成功。
Q:我已经通过其他渠道投递了职位,没有参加内推,可以再转内推吗?
A:已经投递之后不可以再转内推,但也不会影响你的招聘进展。
Q:我用 A 的内推码完成了投递,同时我又收到了 B 的内推码,我可以修改吗?
A:投递之后不可以再修改内推码。
关于面试
Q:我的简历状态显示【面试中】,但却未收到任何通知,是什么原因?
A:如你已经进入面试中还未收到面试通知,请留意邮件及手机短信,我们会在面试前与你沟通。
Q: 我想调整面试时间和形式,应该联系谁?
A: 请尽量按时参与面试。如果临时有事或因不可抗力无法参加,不要着急,请直接联系面试邀请邮件中的HR说明情况,并让HR帮忙修改。若因特殊情况无法联系上HR,可发邮件至 campus@sunmi.com说明情况,我们会协助处理。
【邮件主题】调整面试时间
【邮件内容】至少包含个人姓名,手机号,投递职位名称,需要修改的面试时间和可面试的时间段。
Q:面试多久后收到通知?
A:一般来说在两个工作周内,请仔细留意邮件和短信通知。
关于个人成长
Q:商米是一家什么样的公司?选择加入商米的理由是什么?
A:商米是一家以“利他心”为核心价值观的物联网科技公司。我们致力于为商用领域提供丰富且优秀的智能IOT设备及相应配套的“端、云”一体化服务,和生态伙伴构建万物互联的商业世界,最终实现商业4.0。
在商米,我们以“利他心”为出发点,充分尊重伙伴的需求和意见,鼓励简单直接的沟通方式和工作风格,我们相信不同的视角和观点能带来更多的启发,并碰撞出新的火花。公司聚集了诸多来自一流企业和院校的高端人才,在高速发展的当下,持续不断地涌现出新的商业机会和极具挑战的项目,提供多维度的实战机会,短时间内就可快速成长为项目owner,独当一面。
Q:商米对应届生有哪些培养计划?
A:商米是一个内部学习氛围浓厚的组织,我们十分关注员工个人成长,并为员工提供阶段性的培训项目和开放的学习资源。
入职第一周,新员工入职培训将为你开启职场第一课。通过学习,你可以全面了解公司文化、政策、制度等,实现快速融入。入职之后,继续配备完善的培训资源,职场素养类课程、技术类培训、技术座谈会、工作show等丰富的方式为大家持续充能,助力同学快速多维度成长。同时配备一对一导师机制,专业导师为你量身定制专属成长计划、明晰发展路径,橙师兄(导师)将帮助你更好地熟悉业务、融入团队,从校招小白快速成长为可独当一面的职场人。
Q:在商米能收获哪些成长?
商米处在快速发展的领域,经常面对复杂的业务场景和有挑战性的任务,或从0到1定义和解决问题,可以帮助你不断挖掘自身的潜力,实现纵深成长;
公司的业务分布广、产品类型多,已有能力可以迁移到新的领域,帮助你实现在不同业务类型和领域中的横向成长;
公司业务遍布全球,不同文化会带来超越已有经验的复杂情况,与不同背景的用户、客户、同事合作也有利于突破固有思维,在多地域和多文化的背景中可以帮助你实现立体成长。
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