[字节跳动2023校招内推：MUPB5Q4 ]
【字节跳动内推】2023年字节跳动校园招聘正式开始了！（内推简历直达部门）
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五险一金，公积金不出意外的话12%
PS:
不管是腾讯、阿里还是字节，后端永远都是“最挤”的岗位，一个岗位投递1000+都不是虚的都，外加今年互联网招聘的行情，岗位大部分趋于稳定和饱和状态，校招岗位HC相比于2022年而言，略微有所下降，在我看来，有两点很重要：
1. 投递大厂岗位选择很重要
比如说，我之前是做C++开发的，投递字节的时候选择了客户端，在我了解中，客户端普遍比后端容易上岸（当然，如果你是大佬，当我没说）
2. 工作地点的选择很重要
同样就我而言，我是想留成都的，因此投递的是字节跳动的成都客户端开发，但是对于去年校招而言，成都不管是后端、前端、客户端，岗位都比较少，北上广等地区的岗位普遍是成都的好几倍，因为，在投递的过程中，要想好自己想要在哪一个城市工作，对于未来有一个规划
闲聊：非吹牛或者diss某个公司
跟我一届毕业的我朋友，有鹅的（两个）跟我聊天中，说他们校招生才去公司就开始接手需求，第一周压力直接拉满，完全没有过渡期，相比而言，我觉得字节很人性化，对于新人十分友好，前一个月处于自主学习或者mentor定每日学习计划，了解和学习部门相关内容，有一个从学生到职员的过渡过程，这一点我觉得很nice，体验满分；还有一个就是做需求，不会的话直接问mentor或者问部门组内人员，都会有一对一的讲解和带做的过程。这只是我初入职一个多月的感受，后面我会继续更新。
字节跳动公司氛围 560人发布
