笔试小技巧祝你不在害怕笔试
说实话，现在好多人都追求速成，倘若可以速成，那大家都能迅速成为每个行业高手中的高手了，但现实确并非这样，既然这样，我们怎么能通过笔试呢？在此我先罗列一下常见的笔试形式
1.采用本森等系统进行行测等方向的测试，这种性格类测试，说实话没有啥可准备的
2.机试，就是自己通过公司提供的链接在电脑上完成，这种提前准备好电脑，保证网络畅通且有足够电量，草稿纸，计算器等必须物品，同时可以准备一瓶水，不然机试过程中因开着摄像头，你口渴估计也只能忍耐了
3.试卷，这种就类似从小到大的考试，自己准备好草稿纸，计算器，笔啥的就好，在此提醒校招的朋友们，有些公司会在宣讲会时进行笔试，因此建议参加宣讲会的同学们也准备好纸笔啥的以防万一，保证不要因为这些细节问题影响咋门笔试啊
4.面试时，面试官出题，我就遇到过这种，这种题，大部分都在考察基本功及其细节的处理，比如你的代码中是否针对输入参数进行NULL等判断
上面我们说了笔试的形式，那除了形式外，我们也需要针对专业知识进行准备，在此我分享下我的一些方法，供大家参考：
1.从招聘信息和公司业务中挖取必要信息，在job description中都会描述所需的jb技能，这能告诉我们这家公司需要的技能或者技术方向，这样就大致有一个专业笔试的大方向，根据这个方向去准备
2.寻找面经和笔经，现在网上的面经很多，而且不同人的分享会存在差异，比如华为在上海，北京，西安，南京等城市均有点，不同城市的面试形式可以不同，在找面经和笔经时，尽量找贴合自己投递岗位的，同时熟悉其他的面经和笔经
3.和HR搞好关系，HR负责招聘，他们对招聘流程是很熟悉的，有些公司的hr会陪同业务部分一同进行面试，并负责笔试试卷的发放等工作，因此hr能大概猜到您对应岗位中，可能会被面试官问到的问题，以及考察的试卷题目的，不过HR不会透题的，最多也是给你个方向，我就遇到过给我方向的hr，到现在我依然很感谢那位hr
4.有些公司除了考察专业知识外，还会有英语部分，比如有些公司就是采用英文对题目进行描述，或者有英语阅读理解等部分，英语这东西不是临阵磨枪类的，需要日积月累，遇到英文的就自求多福吧，我也没啥好窍门了
最后希望所有参加笔试的朋友们，都能顺利通过笔试，早日找到心仪的工作啊
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