奇怪的是，OC时只问了我的其他offer和期望薪资，还说物流利润低，给不了我其他公司的高薪。睡了一觉后，offer来了，只有基本工资，年终奖和社保公积金等福利都没提，听说顺丰的社保基数按深圳最低标准2700缴，我真是惊呆了。二面和HR面倒是挺有趣，二面时面试官对数码产品很感兴趣，问了我很多问题，HR面让我把自己比作一种动物，我说我是快乐的小狗。

1.自我介绍2.项目介绍和深挖（这个根据你个人去问，不过问的最多还是怎么实现的，如何去优化，有没有更好的方案，你有没有在你的项目里面用过XXX等等，本质上要你吃透你的项目）3.聊了工作和公司。4.象征性问了一些前端知识：浏览器输入URL ，Vue响应式，web存储，浏览器安全后面就是反问和公司介绍环节，说了加班情况、薪资结构、公司业务，也是介于我是转行，面试官觉得给不了这么高，可能要我降薪去，要我后续考虑一下。所以基本可以总结一条规律：大部分情况，一面是基础或者问项目，二面是项目和个人经历和和公司情况比较多，当然也有全是技术面或者全是闲聊的，具体看公司和面试官和部门。