宝洁供应链暑期实习二面面经

暑期二面和一面一样，依然也是线上，我当时共有四位面试官，英文自我介绍后切换中文开始提问：

1⃣介绍一下自己在自我介绍中提到的创新项目

2⃣无限追问细节

比如具体讲讲做了哪些实验怎么的得到产品的等等 是以什么为标准 实验细节也问了很多

也有和八大问靠近的

在这个过程中遇到最大的困难？

在这个过程中有没有采取哪些优化措施提升效率的经历

追问到了一个没有准备过的答不上来的问题，结束这个大的问题

3⃣分享一个能体现leadership的经历

4⃣追问：

你说到的目标是自己设定的还是大赛方设定的

人员分工是怎么分工的协调了什么工作

有提前去为了这个活动做一些其他努力吗

接着又是和八大问靠近的

过程中有没有发生冲突，怎么解决的

你是怎么说服别人的

5⃣二面特有的情景模拟（英文考察）

一个月的工作做了3周 老板突然要48小时内完成，你要怎么做？

作为一个junior，你发现团队要做一个错误的决定，你怎么劝服senior？

6⃣反问一个问题

二面会对每个case有更多的细节追问，关于你讲的事例中每一个细节都有可能追问，所以你准备的case一定要是真实的，但就算如此也还是会有你没有准备或者不知道答案的问题，像我在一面二面都有遇到自己不知道答案的问题，这个时候如实回答就好了千万不要紧张，面试官本来看问题的角度就会和我们有不一样的地方。

对于二面特有的情景题很多人会觉得不是特别好准备，我的方法是看遍了所有面经整理好题目，先有自己的思考，再去跟其他的小伙伴一起进行梳理完善思路多做准备。