用友一面秒挂 昨天面试今天感谢信

项目篇：1.为啥选用mongoDB可能项目技术不够亮点，现在触发大量八股mysql篇：1.介绍下4个隔离级别2.如何解决脏读和幻读的问题3.limit分页查找 0-1000和 1000-101000 两个语句执行效率有区别吗4.explain分析一般看哪些指标并发篇：1.java中异步请求如何实现2.线程池的作用3.线程池的阻塞队列和拒绝策略如何设计的软件工程篇：1.介绍2个常用的设计模式举例2.介绍下面向对象的设计原则JVM篇：不会..计网篇：TCP 协议的四次挥手过程中，TIME_WAIT 和 CLOSE_WAIT这两个状态是哪一步出现的？.....前面的问题还能讲，后面不会的越来越多，面试官估计也看这货差不多了，30min鸣金收兵。反问：存在KPI面这种情况吗？至少我们公司没有。公司组织面试也是有成本的，不会故意花大家的时间去做一些无效的事情。

首先，入职前我也看了不少关于亿联的评价，感觉有些偏激，后面发现，确实没有强制加班，但任务分配时，时间节点就像在暗示你加班。早上8:30之前，办公室里大概有80%的人，到了晚上9:30，还是有20%的人在加班。双休在项目交付前基本能保证，但一旦项目有压力，TL就会暗示你周末得加点班。说到工作氛围，整个办公室几乎没有闲聊，大家都在忙工作，气氛有点压抑。虽然单独看加班、不能玩手机、压力大这三条都不算致命，但合在一起就让人很难受。绩效考核也挺严格的，大家普遍都是C级，感觉高层对员工的认可度不高，时间久了，内心会越来越否定自己。新员工入职时，HR还说每年强制10%的人要降级。不过，亿联的办公环境和食堂都...

10.23  一面10.29 二面10.31 测评许愿OC

自我介绍（3min左右）看你最近的工作是和bootloader相关的，汽车后视镜相关的，从7.8到3.6s的改进是比较显著的，那你有没有比较以前的不同的机制主要耗时在哪几个地方我看你一直在写x86平台的操作系统，基本是从基础到操作系统的构建工作，这中间持续开发的过程中有没有不太好理解，或者阻塞的事情呢这个启动加载器，比如从bios启动那部分是怎么完成的，或者说bootloader部分你做了什么呢，平台是什么呢（最开始我是在bochs上完成的）你现在是在x86下完成的，有没有考虑过arm呢，因为armv8也是64位，有没有想过去做二者的比较呢（过程中提到了看过电源管理的源码），你看的电源管理是在...