地平线2023届招聘内推

你是不是也有过这种感觉？你在职场上拼尽全力，却总感觉自己好像永远都“差一点”。每次升职加薪的机会，总是被别人抢先一步；每次自信满满准备的工作报告，总是被领导挑剔到心碎。那种焦虑感，每次都让你怀疑自己，甚至开始怀疑自己在职场的价值。今天，我想和你分享三种方法，帮助你突破职场的焦虑，走向更加自信和从容的自己。 1. 从内心接纳自己的不完美，才能更好成长 我们都知道，职场上竞争激烈，很多时候，我们不得不与他人比较，才能确认自己的位置。但是，接纳自己的不完美，才是走出焦虑的第一步。不要再让自己的不足定义自己，学会珍视自己的独特价值，接纳那些不完美的自己，才能拥有成长的空间。从今天开始，不再一味地苛求自...

现在Java环境怎么这么差……实打实的三年经验，两个月的短期项目也要卡我统招……想转行了#Java后端开发[话题]#

史诗级菜鸟的秋招 over😭BG 双非本2硕 两篇NLP顶会一作 一段实习

起因事情是这样的： 博主接到一个任务，需要在某个核心服务消费者的消费代码里，新增一段处理逻辑。这个任务原有的逻辑是：我们团队通过定时任务触发某个现有接口，调用其他团队的RPC接口，对方服务处理完数据后，利用MQ发送一条消息，我们的服务通过订阅Topic，进行相应的消费处理。消息反序列化后可以抽象成一个Item，而我的任务，就是在原有的消费代码里，找到与Item关联的其它Items，进行与原Item类似的操作。之前的代码逻辑抽象 type Item struct { ItemID int64 `json:"item_id"` ...... } func (...