华为部门

公司培训体系小于等于0，领导让老员工带，但是老员工懒得带，我去问有没有什么我能帮忙的或者我能学习的，人家都说没有，有问题他自己就弄完了，来这里这么长时间每天只干一些杂七杂八的活。我终于知道面试的时候我说想进公司是因为有完善的培训机制，其他领导都笑是什么意思了，他们可能觉得碰到傻子了。现在领导认为我来了半年多了该上手工作了，但是我还什么都不会，好崩溃啊！！！！！ 而且没有同年龄段的同事，我真的对结婚孩子不感兴趣呜呜呜(´-﹏-`；)。