为啥银行校招的offer没有写薪资待遇。

rt,我一直在好奇这个点,但是违约金倒是都写得清清楚楚的。

是因为入岗以后大家工资会差别很大吗?还是说一开始工资会很低不愿意说?各位牛友们,有啥高见吗😪😪
#国企篇|大佬求指点#
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有些是待遇很好所以不方便明说,有些是太坑了怕把人吓走所以不方便明说
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发布于 2022-07-27 17:24
我一个学妹签三方的时候HR口头告知待遇,至于真的是不是这样就不知道了,反正违约金是写在书面的
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发布于 2022-07-28 10:39
刚开始保洁阿姨的工资都比你高。。。。。。。
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发布于 2022-07-28 10:45
都不写,因为达不到
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发布于 2022-07-28 11:05
签了四大 甚至口头都不说
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发布于 2022-07-28 11:10
别的不知道,四大行收入一般包括工资,绩效,福利这些。工资是统一定级的,根据你的职务,工作年限这些定的,变化了就会调整,没有个性化的东西。绩效,你所在分行,网点,业务条线,都有可能不一样。一般不会有个固定数额
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发布于 2022-07-28 11:23
都不写,工资还好,但是你做了以后发现还是比不过你付出的
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发布于 2022-07-28 11:33
不光校招,社招也不写的
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发布于 2022-07-28 11:50
因为每个网点每个部门差很多 尤其绩效这个东西 所以没法固定下来
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发布于 2022-07-29 16:58
因为基本工资非常低,只跟职级挂钩。
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发布于 2022-07-30 16:45

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已编辑
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Just路人甲:个人建议,把“课程设计”删掉,面试官又不知道你到底是课设还是竞赛,他问你你就说竞赛整的。面试考察的是是你能否🐯得住面试官,即使你插葱装象只要他看不出来,那你也赢了。当然倘若你本身就很硬那自然无懈可击。身边有哥们就是这么拿下心中的 offer 的
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