作者自我介绍
Andrea，TOP50 毕业,互联网大厂校招HR. 五年从业经验，分享一些校招经验。 HR/主管面试的正确姿势
希望能够帮助大家开启辉煌璀璨的职场征程。
前言
大家都攒着一股劲，都想要找一份好工作，然而很多学生都有着相同的问题——我究竟适合做什么?这也是一直以来被问到的最多问题。 这个问题说白了就是给自己一个明确的定位，真真正正的认识自己。据权威机构统计，大学生中清楚地认识自己将来自己的第一份工作的学生不足10%，然而这不足10%的同学中89%都能找到自己最满意的工作。而那些没有很好的定位的同学中，对自己的第一份工作满意的只占17%。由此可见，如果能够尽早认清自己，能够针对自己的目标，很早就做了相应的准备，无论是专业知识还是实习经历，完全是为了自己将来的工作而努力的。这样，我们就能有的放矢了。从另一个方面讲，如果可以找到一份工作可以让你全身心投入，你又无比喜欢，又能发挥你的优势，那也是很大的一件幸事了。
正文
个人挖掘
一、个人挖掘。+顾名思义，深入探究自己在校期间的各种能力表现和兴趣爱好，这也是求职准备的第一步。+1.能力表现包括：专业知识成绩、科研经历、各类学科竞赛经历、实习兼职经历、学生活动经历等几个方面。+2.兴趣爱好包括：个人喜爱的活动、个人擅长的活动、个人性格优缺点。一定要考虑全面，要把这些项目逐一列出，并具体分析自己在其中运用了哪些能力，哪些自己做的是成功的，哪些是不成功的，哪些地方还有待改进。当你完成了第一步，你今后的一切求职准备都会基于这个基础出发，其重要性是第一位的，所以务必认真仔细的完成。
ICP调研
二、ICP调研。+ICP即是Industry(行业)、Company(公司)、Position(职位)。
+1.Industry。包括行业发展前景，是朝阳行业、成熟行业还是夕阳行业。这将很大程度上决定这个行业将来的人员需求量及发展空间。另外还要考虑国家的政策，了解时下国家重点投资的行业。
+2.Company。通常我们谈到的无非是外企和国企。当我们分析一个公司时，可以利用SWOT分析方法，这个一定要考虑全面。而对于我们可考虑的企业，可以参考世界500强和中国500强。当你浏览过这些公司之后，你就会发现在我们身边，还有很多我们从未关注过的公司和行业，虽然很牛但很低调，很容易被人忽略，但也存在着更多的机会。另外企业文化氛围也是不能忽略的考虑要素。
+3.Position。通过招聘网站上发布的职位信息，可以对某个职位有一个框架性的了解。
在经过ICP系统调查后，都会对目前招聘的各类职位有一个清晰客观的认识。相信各位同学在经过这样的调查后，也同样会有很深入的了解。
职业match
三、职业match。+当你完成了个人挖掘和ICP调查后，你就能清楚的知道自己的优劣势、各种职位工作内容等问题了。你会发现自己比较擅长做的一些工作内容，以及哪些公司职位是你非常感兴趣的。择己所长的原则(选择自己所擅长的领域，才能发挥自我优势，注意千万别当职业的外行)，择世所需的原则(所选职业只有为社会所需要，才有自我发展的保障)和择己所利的原则(应该本着"利己、利他、利社会"的原则，选择对自己合适、有发展前景的职业)
规划未来
四、规划未来
面对发展迅速的信息社会，仅仅制定一个长远的规划显得不太实际，因而有必要根据自身实际及社会发展趋势，把理想目标分解成若干可操作的小目标，灵活规划自我。一是根据自己的年龄划分目标，如25-30岁职业规划、20xx-20xx年职业规划;二是根据职业通路中的职位、职务阶段性变化为划分标准制定不同时期的努力方向，如5年之内向部门经理职位冲刺，20xx年内成为主管经理。同时在这个过程中也要持续学习，自我肯定和进步。
有同学可能会说，“秋招时间这么紧张了，做这么复杂的工作的会不会耽误很多找工作的时间啊。其实，做这样的工作就是求职的过程之一，你的所有调研工作都能随时在你的求职发挥作用。个人分析就是你写简历的资本，ICP调研就是你去应聘时与HR的谈资与自我展现的机会。当你做完这一切时，你不仅会发现自己已经为自己确定了职业定位，而你也在不知不觉之间变身为了求职达人。希望大家都能够调整好心态，少走弯路，提高效率，拿到自己最满意的offer!
新机会在哪里涌现
接下来我给大家一些行业数据：
选行业
一、 选行业：俗话说，时势造英雄，我们来看看在当下社会，新机会在哪里涌现。这是脉脉人才智库统计出来的2021年新经济行业职位量增速前十的领域。分别是就业机会的涌现在那些最具发展优势的领域。以职位供给量的环比增长率计，新能源发电、新能源汽车、智能制造、新生物医药、电子商务与新零售为增速最快领域。
选公司
二、 选公司：2021年，新经济的不少领域经历了 过山车般的变化，因此2021年的新 经 济 公 司 人 才 流 入 To p 榜，我 们 分 成了上半年和下半年来看。 字 节 跳 动 继 续 成 为 引 才 王 者，快 手 下半年人才流入趋势减弱。 上半年大量引才的K12类在线教育 公 司 下 半 年 从 To p 2 0 榜 单 消 失，但 职业教育公司开课吧崛起。 新能源汽车公司2021年下半年强势引才。
（我们整理了一个各个行业的名企清单，大家可以私信我免费领取）
选岗位
三、 选岗位：获取岗位信息有很多，主要渠道又高校方、企业方、招聘网站、求职公众号、内推这几种途径，这张表里的内容基本上是比较全了，大家也可以一部小红书，我们在小红书上针对招聘渠道做了一期详细的介绍。当大家对于求职渠道有了详细的了解之后，下一步就是如何选择岗位。（在前程无忧上演示）
岗位分析和能力拆解
四、 最后，我们还要做一个岗位分析和能力拆解。
当我们看到自己心仪公司的目标岗位，首先要发出灵魂三问：
公司在做什么？公司需要你做什么？你需要具备什么素质和能力？
结尾
祝愿你早日开启光明璀璨的职场征程
#面经##校招##内推#
投递莉莉丝游戏等公司10个岗位 >
